日前，江苏省2019年退休人员基本养老金调整方案正式出台，月人均基本养老金增幅5%左右。此次调整工作将在7月底前落实到位，本市将按照江苏省退休人员基本养老金调整方案同步调整到位。

　　今年是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第4年同步安排提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计全省将有870多万名退休人员受益。

　　根据方案，今年本省退休人员基本养老金普调仍采取与去年相同的框架结构，普调由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分是基本养老金调整社会公平性的主要体现，今年的调整总水平与去年持平，退休人员每人每月增加34元。与本人缴费年限挂钩部分较去年标准略有提高，这更好地体现了国家有关长缴多得的要求。具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元；25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.8元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，较去年标准略有下调，这有利于进一步缩小机关事业单位和企业退休人员之间的基本养老金水平相对差距。

　　此外，今年我省继续对高龄人员予以倾斜调整，倾斜标准与去年标准一致。2018年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元；2018年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。

　　市人社局养老保险科科长徐永华提醒广大退休人员，此次养老金调整工作将在本月底到位，并将8月份养老金也提前到月底发放，也就是说退休人员月底收到的养老金不仅包括8月份养老金，还有1至7月份的补发增额。如果对此次调整政策及本人调整金额有疑问的，可以在7月底调整到位后到就近的市、镇社保经办机构咨询，或是拨打热线12333咨询。