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县纪委监委:全面补短板强弱项 推动纪检监察工作提质增效
发布时间:2024-04-25  来源:宿松县人民政府  发布开发区:安徽宿松经济开发区

  “这是全市纪检监察机关2024年第一季度工作总结调度会的材料,要尽快把各项重点工作通报中涉及宿松的问题整理出来,形成问题台账。”县纪委监委主要负责人在会后第一时间布置任务。

  “这已然成了一种惯例,每次市纪委监委季度调度会后,县纪委监委主要负责人都会安排同样的工作。”办公室工作人员说。

  近年来,县纪委监委全面贯彻落实中央及省市县纪委全会工作部署,坚持拉高标杆、奋勇争先,时刻紧盯工作中的薄弱环节,通过不断地补短板、强弱项,全面推动纪检监察工作提质增效。

  及时交办督办。结合市纪委监委季度调度会通报情况,及时召开县纪委常委会,专题分析当前工作形势,统筹部署下一阶段工作,重点对通报的问题进行分析研究,制定“四项清单”,明确好责任单位和责任人,及时进行交办,并要求各主管常委(监委)进行牵头督办,督促指导各责任科室(单位)尽快办理,对账销号。同时,分管副书记将对问题整改情况进行周调度,对办理不力和办理进度缓慢的科室负责人进行约谈,确保所有问题改彻底、改到位。

  全面举一反三。紧紧围绕中央和省市县纪委全会部署的重点任务,严格对照市纪委监委具体工作要求,每季度对各乡镇纪委、各派驻机构业务工作进行“复盘式”回头看,逐条逐项梳理对照,实事求是查找差距和不足,同时,结合地域差异、人员力量、案件基数等因素客观分析评价,避免简单排名、一概而论,形成认可度高、质量优的通报材料。通过召开全县纪检监察重点工作调度会,进一步发扬成绩,指出问题,制定整改措施,在比学赶超的良好氛围中推动全县纪检监察工作持续稳步提升。

  “通过横向比较与纵向比较、交叉比较与同类比较相结合的方式,利用折线图、柱状图、数据表等数据模型,直观展示各项指标进度完成情况,真正把差距晾到台面上,使我们能够全面了解自身差距不足,也能更好学习别人的先进经验、典型做法,对工作提升有很大帮助。”一位乡镇纪委书记在全县纪检监察重点工作调度会后说到。

  “我们将持续紧盯年度目标任务,始终坚持问题导向,综合运用通报、约谈、调度等手段,进一步做到明责任、提效率、保质量、优效果,激励全县纪检监察干部担当作为、砥砺奋进,有效推动全县纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委主要负责人表示。

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