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区数据资源管理局:走好“学、改、践、实、”四步调,助推干部“作风建设年”活动见行见效
发布时间:2024-04-24  来源:繁昌区人民政府  发布开发区:安徽繁昌经济开发区

  近期,区数据资源管理局坚决落实繁昌区干部“作风建设年”活动的决策部署,坚持走好“学、改、践、实、”四步调,全面加强队伍作风建设,采取措施,真抓实干,力促数据资源和政务服务工作提速增效。

  一是以学习为先导,筑牢作风基础。通过集中学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《党史学习教育工作条例》,通报违反中央八项规定精神的典型案例,观看警示教育片。强化纪法学习,坚实理论基础,增强为民意识,做到学以致用、用以促学、学用相长,全面提升党员干部想干事、能干事、干成事的思想自觉和行动自觉。

  二是以问题为导向,改进工作作风。局党组召开专题会议,研究部署干部“作风建设年”活动。针对我局承担的工作举措分析存在问题,制定工作清单,将各项任务落实到具体股室、具体人员,狠抓落实。今年将进一步优化政务服务环境,创新服务方式,陆续推出一件事一次办,通过“十办举措”,实现办事方式多元化、办事流程最优化。同时持续强化报表通培训指导推广应用,落实精简填表报数工作。

  三是以效果为目标,践行服务宗旨。进一步加强机关、政务服务大厅效能建设,修订《繁昌区政务服务大厅窗口及工作人员考核实施细则》,常态化开展效能巡查,并对违反效能有关规定的及时通报,严肃工作纪律。每双月评选“红旗窗口、服务之星”、“优秀窗口、优秀个人”,树牢为民服务宗旨,增强主动服务意识,形成“激励奋进、摒弃躺平”的良好干事创业氛围。

  四是以实践为抓手,主动纾困解难。局党组始终坚实“找准问题、精准施策”的工作思路,立足实际,广泛开展调研和征求意见,形成《繁昌区基层政务服务全域通办运行情况调研报告》,梳理出第一批四类90个通办事项,印发《繁昌区全面开展政务服务“全域通办”工作方案》,全力打造“繁事好办”政务服务品牌,扎实开展为民服务事项全域通办。

  作风建设只有起点,没有终点,只有常抓常新,没有一劳永逸。区数据资源管理局全体人员将以干部“作风建设年”活动为契机,进一步转变工作作风,以新风气干出事业发展的新气势,干出群众满意的新局面、干出勇立潮头的新风采。

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