区“‘金句’理享家”第四期日前火热开讲，聚焦“三支队伍”建设，看镇海如何在探索践行“大人才观”中抢先落子，推动各类人才各尽其才、大显身手、奋发进取、竞相奔腾。

　　“如何实现人才从‘落地生根’到‘化木成林’呢？我从前辈们的经历中，学到了‘三个锦囊’，跟大家分享。”庄市街道团工委的王倩雯，也是庄市街道招商引才科的一名干部，她分享的“三个锦囊”是速度、温度和力度。“快”招引、“暖”服务、“硬”举措，镇海的干部们用自己的方式探索践行“大人才观”，全力营造人才发展的最优生态、打造一流营商环境，用“三个锦囊”织密新时代镇海“人才热土网”，以实际行动助力“三支队伍”建设走深走实。

　　镇海作为工业强区，优秀的技能人才是区域发展关键。一位位高素养劳动者坚定理想信念，脚踏实地把每件平凡的事做好，在平凡岗位上干出了不平凡的业绩。浙江省“五一劳动奖章”称号获得者、浙江工匠贺海娇谈到亲身经历，用“苦干、巧干、能干”三个关键词分享新时代青年工匠的责任与担当。作为一名青年产业工人，他表示，将潜心钻研技艺，练就过硬本领，努力成为一名拥有扎实技术和理想抱负的高素质技能青年，实现产业报国，将最美的青春，绽放在奋起的新时代。

　　“‘金句’理享家”宣讲品牌由镇海区谋划推出，旨在通过“行走式”宣讲，拉近理论与群众的距离。据区委宣传部相关工作人员介绍，该宣讲品牌采取“2＋N”的宣讲形式。推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。其中，“2”即每期两人主讲，“N”是指采取不同的形式，他们用年轻的思想、新鲜的表达，以鲜活的事例、生动的场景把“好声音”传向社会各界。