为进一步规范全县事业单位人事管理工作，切实加强事业单位人事管理工作人员的政策水平和业务能力，4月17日下午，绩溪县人社局组织开展全县事业单位人事管理工作业务培训。全县各事业单位人事管理经办人近100人参加了培训会。

　　县人社局党组成员、事业股股长黄晓静围绕如何搞好此次培训工作作动员讲话，简要分析了全县事业单位人事管理工作现状，强调各单位要高度重视，切实解决工作流程不够规范等方面的问题。

　　培训会上，县人社局事业股采取“政策解读”“案例分析”“现场答疑”的方式，全面解析了事业单位工作人员公招、岗位聘用、合同管理、交流调动、年度考核等事业单位人事管理政策、办理流程及注意事项和《安徽省事业单位人事管理信息系统》操作流程，现场进行操作演示、答疑互动。

　　参会人员表示通过培训加强了沟通交流，理解了政策措施，进一步提升了业务能力，更加熟练地掌握了人事管理信息系统操作要点和难点，操作水平有效提升。下一步，县人社局将继续加大事业单位人事管理政策业务的培训力度，坚持问题导向，进一步提高人事管理工作成效。