一是政治铸魂，凝聚向心力。以企业班组为主体，以劳模工匠、党员骨干等为主讲人，利用班前会时间，运用情景演绎、个人分享等接地气的方式，宣讲党的创新理论，强化职工思想政治引领。去年以来，各级工会开展宣讲活动140余场次，覆盖职工5500余人。

　　二是成才扶持，迸发战斗力。依托定海工匠学院打造“工会+社会+企业”协同育人模式，聚焦全区重点产业和工种，采取订单培训、定向培训、以赛促训等形式，提高产业工人技能水平。去年以来，举办各类培训60余次，覆盖近1500人，43名职工实现技能等级提升。

　　三是示范引领，激发创新力。以全区15家劳模创新工作室为主阵地，示范开展课题攻关、技能传帮带等活动，各工作室运行以来共新增技术创新成果71项、专利104项。梳理劳模工匠人才服务“资源清单”和企业问题“需求清单”，精选20名劳模工匠组建3支志愿服务队，去年以来提供点单式服务66场次，助企破解技术瓶颈难题20余个。