强化平台建设。深入推进“三公里”就业圈建设，聚焦中心城区未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，挖掘更多灵活就业、新形态就业岗位，有效促进居民“求职不出门、就业家门口”。今年以来通过“邻工集市”APP小程序发布招聘岗位314个，促成辖区内供需对接92人次。

　　强化用工服务。在全区4个城市社区达到“三公里”充分就业社区基础上，“三公里”就业圈服务扩大到5个农村社区，累计入驻企业798家、投递简历715人次、招聘岗位1200余个。举办“徽聚英才”上九专场招聘会、“走百镇联千村”等招聘会43场次，初步达成就业意向3292人。

　　强化技能培训。聚焦经济社会发展急需紧缺职业工种和十大新兴产业，贯彻执行技能培训职业目录及补贴标准，线上线下联动开展职业技能培训。截至目前，全区已开展职业技能培训7期1471人，其中农民工1123人。