近年来，安吉县妇联从廉政教育、清廉制度、清廉阵地等方面多维“廉”动，成功创建湖州市第一批清廉机关标准化示范化建设单位，把清廉机关建设融入妇联工作全过程，始终保持风清气正的良好政治生态。

　　思想明廉 推进廉政教育入脑入心

　　变“被动听”为“主动学”，激活学习“廉”动力。一年来，以主题党日、组织生活会等为契机，开展“党员干部专项整治警示案例学习教育”等主题的领导讲廉、干部学廉、机关座谈说廉等活动12次，促使全体妇联干部学习教育、警示教育、党性教育齐头并进。

　　变“自主学”为“灵活学”，厚植青年“廉”基因。设立“巾帼思享汇”青年学习小组，以巾帼青年说、巾帼青年讲、青春我宣讲三个板块引领青年党员干部开展理论学习4场。

　　变“单一化”为“多元化”，增强教育“廉”效能。延伸警示教育片、行走的党课、红色电影等学习载体，赴廉政教育基地、民防主题公园、溪龙乡万亩茶园等地开展现场教学。

　　制度促廉 推进廉洁作风求实务实

　　日常运行机制。建立风险防控机制，做好廉政风险对照检查。深入开展三级廉政约谈，定期分析研判机关干部纪律作风状况，在五一、中秋、国庆等重要时间节点开展廉洁提醒会议。

　　四责协同机制。推动党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任和纪委监督责任有机协同、合力运行的“四责协同”机制，定期研究部署创建工作要求，细化分工、落实责任。

　　阵地扬廉 推进清廉共识成习成风

　　“双区”深化廉洁宣教。充分利用县级廉政教育区块，设立建设清风阅览区，组织开展“清风如沐”好书分享会、“清廉说”论坛及家庭廉洁故事分享等活动20余场。

　　“双线”培育廉洁文化。线上展播清廉家庭事迹、清廉活动6期。线下在机关办公区营造“清廉机关”氛围，以廉政格言、机关廉洁文化创建机制等内容点滴渗透。

　　“多点”打造清廉打卡。联合乡镇（街道）妇联因地制宜，积极参与鄣吴镇清风馆，孝丰镇清廉主题公园，天子湖“家风馆”等清廉阵地建设，打造家门口的清廉文化打卡点15个。

　　下一步，安吉县妇联将立足行业特色，紧扣妇女、儿童这两个家庭关键因素，以家庭为突破点，努力打造清廉家庭培育示范引领的“磁力场”，同时向外辐射清廉家庭效应，让更多的家庭、群体、群众参与到清廉建设中来，汇聚起全社会共建廉洁、共享廉洁的合力。