今天（4月15日），区委人才工作领导小组2024年第一次（扩大）会议举行，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，落实市委人才工作领导小组部署要求，讨论审议有关文件和工作方案，研究部署下阶段人才工作。区委书记、区委人才工作领导小组组长陆方舟主持会议并讲话。

　　区委副书记、区委人才工作领导小组常务副组长周文杰出席会议并传达市委人才工作领导小组会议和全市人才工作推进会议精神。

　　会议指出，过去一年，全区各单位、各部门围绕中心大局、主动作为，深入实施人才强区战略，人才工作取得积极成效。要强化人才对嘉定高质量发展的支撑作用。当前，嘉定正处在现代化新型城市建设的关键期，无论是推动新动能壮大成势、构建协同创新机制，还是加快推进新城、北虹桥“双引擎”建设、打造习近平文化思想实践地示范区等，都离不开人才这一关键要素的支撑带动。在聚焦产业转型等发展领域，自觉把人才工作放在嘉定产业转型升级和高质量发展的大局中思考、谋划和推动，在集聚人才、激发人才效能等方面倍加努力，为新旧动能转换提供更坚实的人才保障；在聚焦科技创新等领域，全力支持院所高校强化基础研究和创新策源功能，深化院（校）地合作转化平台，全方位优化人才服务保障。

　　会议强调，要强化人才工作落实的穿透力。进一步做强平台。吸引集聚人才的平台，既是优秀人才的“吸附剂”，也是推动高质量发展的“催化剂”。围绕新动能培育、“双引擎”建设，更好发挥科研院所、重点实验室、龙头企业等引才聚才作用，加快培育一批“专精特新”企业和高新技术企业等，为人才在嘉定发展提供更多机遇和更广发展舞台。进一步用好政策。要创造性地用好各类人才政策，人才评价上，要打破“唯帽子”倾向，注重人才的实绩、贡献和能力，继续实施好分类认定、信任举荐等机制；人才激励上，要在推行现有政策机制的基础上，探索更多针对不同层级、不同领域人才的激励举措，更好激发人才的活力和动力。进一步优化服务。同步做强人才服务“软实力”，营造人才综合生态。注重精准精细服务，优化认定机制、保障内容、服务流程，更好发挥人才港、人才驿站等阵地作用，切实打通服务“最后一公里”。注重解决人才关切，解决好人才最关注的住房等问题，推动安居供给更具前瞻性。

　　会议强调，要强化人才工作的领导和统筹。以组建人才工作局为契机，更加系统全面的来谋划、统筹人才工作。区委人才办、各成员单位、各街镇都要各司其职，抓好工作落实。各级领导班子特别是“一把手”要亲自抓“第一资源”，用好人才结对机制，对人才工作多用心，进一步推动2024年人才工作再上新的台阶、取得新的成绩。

　　会议通报了区委人才工作领导小组2023年工作有关情况，并先后审议《嘉定区委人才工作领导小组2024年工作要点》《嘉定区加快建设高水平人才高地重点任务分工方案》《关于加强嘉定区文化人才队伍建设的实施意见》和《2024年度“嘉定工匠”等的选树工作情况》。

　　据了解，2024年全区人才工作将围绕深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神、抓好高水平人才高地建设推进落实、打造高素质战略人才队伍、构筑人才赋能高质量发展新优势、激活人才创新创业内生动能和打造高品质人才发展新生态六个方面，全方位培养、引进、用好人才，为加快推进嘉定现代化新型城市建设，助推上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供有力支撑。

　　区委常委、宣传部部长顾惠文，区委常委、组织部部长姚卫华，副区长丁炯炯出席会议。

　　会上，中国科学院上海微系统与信息技术研究所、上海联影医疗科技股份有限公司、国家智能传感器创新中心、安亭镇作交流发言。