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优化“大人才”发展格局 加快打造区域人才创新高地
发布时间:2024-04-11  来源:路桥区人民政府  发布开发区:浙江路桥工业园区

  4月8日,2024年区委人才工作领导小组第一次会议暨全面加强“三支队伍”建设工作会议召开。区委书记潘崇敏主持会议并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述和考察浙江重要讲话精神,全面落实省委“新春第一会”和省市系列会议精神,优化“大人才”发展格局,全面加强“三支队伍”建设,加快打造区域人才创新高地。庞鑫培、卢超、葛友慧、徐文华等区领导参加。

  潘崇敏指出,近年来,区委围绕树导向、建平台、优机制、推政策,不断打出“组合拳”,在干部队伍建设上打造了新品牌、在企业家培养上积蓄了强动能、在人才引育管用上构建了好生态、在技能社会创建上形成了硬成果,各项工作迈上了新台阶、取得了新成效。

  潘崇敏指出,“三支队伍”建设是习近平总书记十分关心、高度重视的一项工作。今年全省“新春第一会”上,省委就全面加强“三支队伍”建设进行了系统部署。加强“三支队伍”建设,是构筑人才竞争新优势的固本之举,是推动突破瓶颈、实干争先的关键所在。要提高站位,深刻领会“三支队伍”建设的重大意义,不折不扣落实好省、市部署要求,以更大力度推动广大干部、科技人才、企业家和劳动者强化革新的勇气,提升创新的能力,展现出新的作为。

  潘崇敏强调,要理清思路把准发力方向。梳理明确主要发力点、重点突破口,优化顶层设计,带出一批牵引性改革举措,形成引领性成果。大力推进领导体制协同、工作机制协同、资源调配协同、述职考核协同和工作力量协同,科学统筹教育、科技、人才,促进创新链、产业链、人才链深度融合。坚持外引内育双向发力,在更大范围中统筹高素质人才资源。要紧盯任务全力抓好攻坚。围绕“七大行动”提前谋划布局,抓好调度,确保实现各项目标任务。全面梳理现有平台,加强统筹,切实提升平台支撑力、吸附力。大力培养历练复合型、专业型干部,进一步提升企业家“创大业、善创新、会协作、争一流”的能力,持续强化人才和劳动者队伍的整体赋能。突出人岗相适、人尽其才,在对接培育上再加力,实现精准匹配。要重点突破打造亮点品牌。突出激励担当,强化勤廉并重导向,优化综合考评体系,造浓勇于创新、敢于担当的干事氛围,全面打造高素质干部队伍。突出优选优育,分层分类明晰选的标准、育的抓手,持续扶优育强创新型人才和企业家队伍。突出提技增效,总结提炼、创新深化好经验好做法,构建技能培育体系,打造知识型、技能型、创新型的高素质劳动者大军。要系统集成塑优人才生态。强化制度机制的集成供给,牵引“三支队伍”提质增效。坚持问题导向、需求导向,持续迭代优化现有政策,加强政策的综合运用,形成贯通全链条的政策体系。动态收集“三支队伍”的高频诉求,以点带面,推出一批增值服务举措,不断完善服务体系。要高效协同闭环推动落实。强化工作统筹,盯牢任务清单,细化节点目标,各司其职、密切配合,全力抓好落实。建立常态推进机制,紧盯问题全流程闭环管控,强化跟踪督导,推动“三支队伍”建设取得实效。建立健全“晒拼创”机制,进一步完善考核制度,及时总结提炼、宣传推广好经验好做法,形成比学赶超、争创亮点的争先态势。

  会议听取了全面加强“三支队伍”建设“1+7”方案等文件起草情况汇报。

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