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县教育局:抓实三支队伍提升人民群众教育满意度
发布时间:2024-04-10  来源:开化新闻网  发布开发区:浙江开化工业园区

  近年来,县教育局坚持办好人民满意教育宗旨,以作风建设为抓手,通过抓实局机关干部、校长、教师三支队伍,提振全县教育系统干部教师的精气神,提升人民群众教育满意度、获得感。

  一是机关干部强服务。破除官本位思想,精简会议、活动,非必要不开会、不发文,变行政管理为下沉服务,树立服务意识,完善服务流程,优化服务方式。深化机关干部联系学校制度,每一位局班子成员、机关干部联系一所学校(一个乡镇中心学校),机关干部定期深入基层学校调研,察看校园管理细节,及时了解学校阶段性工作及特色亮点,帮助学校优化日常管理各个环节,为学校、教师、学生和家长排忧解难,有效推进学校整体工作。

  二是校长队伍强考核。完善校长管理机制,严格执行《开化县中小学校长管理暂行办法》,激发校长队伍活力和创造力,努力建设一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍。抓实校长队伍“工分+排名”考核,激活校长队伍内生动力。同时,建立校长巡校机制,推行校长进课堂活动,提高校长专业化水平,从而提升教师队伍的专业能力和整体素质。

  三是教师队伍强师德。实施教师“召回”机制,出台《开化县教育系统师德师风建设七条禁令》《开化好老师师德标准十二条》等师德师风要求,签订《师德师风承诺军令状》,对触碰底线、逾越红线的教师一律从严处理,警示全体教师严守师德底线,坚守法律红线。持续开展师德“体检报告”制度,深入开展教育系统师德师风问题整治专项行动,引导广大教师为人师表,做遵纪守法的典范,营造风清气正的教育生态。

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