为更好聚焦基层社会治理创新，培育更多社区自治人才，充实社区自治队伍，不断提升社区自治能力，戚家墩居民区党总支充分发挥党建引领作用，结合社区实际，积极开展“楼组掌门人”提质增能专题培训。

　　培训旨在为社区楼组骨干“充电”赋能，让楼组骨干在易学、易懂、易上手的氛围中，通过讲座、实操、参访学习、互动问答等形式，有效进行角色转变，提升责任意识和业务能力，全面提高综合自治能力，逐步成为社区治理的“排头兵”。

　　加强党建联建 提升应急处突力

　　联合结对单位区企业合同信用促进会党支部开展楼组消防安全培训和实操演习，使楼组骨干们对楼道消防安全的重要性有了更加深入的认识和把握，进一步提升应急处突能力。

　　明确岗位职责 提升工作执行力

　　以参与互动形式，邀请专业机构老师讲解楼组长工作职责、工作内容以及需要具备的基本素养，通过重点讲解楼组长四大类十六小项的工作内容及楼组工作法，使其对岗位职责有了更加清晰的认知。

　　学习借鉴经验 提升共谋发展力

　　戚家墩居民区党总支组织楼组骨干前往香颂湾居民区开展现场教学，聆听楼组故事，积极探索新的楼组交流模式，为后续更好开展社区楼组自治工作打开了思路、拓宽了视野、奠定了基础。

　　整合优势资源 提升社区自治力

　　让楼组长深入理解楼组自治的内涵和概念，整合楼道各类资源，带领居民协商议事，引导居民为楼组建设出谋划策，积极解决困扰居民的各类急难愁盼问题，在思想观念上实现由“要我做”到“我要做”的转变。

　　下一步，戚家墩居民区党总支将进一步加强党建引领，在提升楼组骨干服务意识与履职能力的同时，依托“相约说法”法律服务品牌，每月通过法律法规解读、案例讲述、故事讲演等形式开展法治宣传，不断提升楼组骨干队伍的法治素养和综合素质，助推社区自治水平迈上新台阶。