近日，青田首位全职博士后进站成功标志着青田科研人才队伍建设迈出了重要一步。

　　为推进政务服务增值化改革，升级人才服务工作，县人力社保局牵头积极为企业搭建博士后科研工作平台，招引博士后研究人员。4月2日上午，在县企业服务中心所在地华侨总部大楼28楼组织召开了浙江碧丰农业有限公司常笑君博士后进站开题报告会。

　　本次开题报告会邀请了浙江省农业科学院研究员陶正明，浙江大学教授汪俏梅，以及丽水市农林科学研究院研究员程科军等5专家共同担任评审小组成员。

　　本课题以百合为研究对象，针对花型单一、花期调控难等产业技术瓶颈，利用基于基因组、转录组等分子技术手段挖掘相关关键基因资源，应用于百合品质提升和分子育种，对企业和百合产业高质量发展具有重要意义。最终经评审专家组讨论，同意该科研课题的开题。

　　丽水市人力社保局专业技术人员管理处处长罗巧龙表示，本次博士后开题，进一步彰显了企业对科技研发的重视，期望常博士的研究能够助力企业，乃至整个地区产业的提升发展。市局也将坚持服务导向，聚焦产业发展，持续做好涉企人才增值化服务，加强对新设站企业的工作指导和服务，推进设站单位博士后工作制度化、规范化建设，为企业向上突围、发展壮大提供强有力的后方力量。

　　此次全职博士后进站标志着我县在科研人才队伍建设中迈出了重要一步，加快了山区县产业转型升级步伐。截至目前，我县省级博士后工作站增至8家，累计招收进站博士后16人。