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大观区总工会架好职工“连心桥”送去“及时雨”
发布时间:2024-04-08  来源:大观区人民政府  发布开发区:安庆高新技术产业开发区

  为加大困难职工帮扶力度,着力当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。大观区总工会用真情、实干架起与困难职工的连心桥。

  主动识别精准建档。为全面、真实、及时地掌握困难职工的有关情况,区总工会在两节“送温暖”名单里,筛选费用支出较高的职工,主动与所在单位工会或本人询问了解家庭收入及困难原因,对困难职工的帮扶需求进行分析研判,同时,发动各级工会干部再次深入困难职工家庭走访,做到基本情况清、致困原因清、帮扶需求清,对符合救助的职工及时纳入建档帮扶。

  分类施策动态帮扶。坚持“帮扶多一户、贫困少一户”理念,根据家庭收入及致困原因等情况,列出帮扶材料清单;因户、因人对困难职工家庭开展生活、助学、医疗、送温暖相应的帮扶措施。为困难职工筑起一道“防护墙”。对通过帮扶生活已好转的困难职工,及时脱困或调整困难类型,确保困难职工帮扶应帮尽帮、应退尽退。

  规范流程及时救助。强化帮扶救助规范管理工作,根据困难职工救助的标准和要求,认真审核申报人是否符合申报条件、申报材料是否完整等。将申请条件、帮扶措施等情况向社会公布,接受社会监督,对符合救助的困难职工统一实名制打卡发放,为他们送去工会娘家人的“及时雨”,帮助困难职工渡过难关。

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