精准选才、系统育才、人尽其才，首个区域教育综合改革示范区浦东在教育人才培养上再出新招。3月31日，在上海科技大学举行的浦东新区第四届“双特”论坛上，新区教育局携手三家驻区部属委属学校共同启动浦东新区教育人才联合培养项目，并指导区“双特”联谊会启动“校长会客厅”项目。这一系列创新举措，将为浦东教育人才培养注入新的活力与动力，更好助力浦东打造教育强区样本。

　　浦东作为首个区域教育综合改革示范区，承担了在教育改革创新路上先行示范的使命与责任。自2020年区教育工作党委、教育局启动“双特”论坛以来，每年浦东优秀校长、教师在这个平台上与来自全国的专家、学者一起围绕最新的教育热点话题，交流教育感悟，分享教育智慧。“双特”论坛已然成为浦东教育一张响亮的名片。今年的“双特”论坛以“弘扬教育家精神 打造教育强区样本”为主题，上海教育学会会长尹后庆、上海市后“茶馆式”教学研究所所长张人利等区内外教育大咖齐聚，共话教育改革，寻求教育困境的破局之道。

　　“‘双特’称号的背后，其实还有更深刻的一层含义，那就是：特别能吃苦，特别讲奉献。”浦东新区区委副书记、区委教育工作领导小组组长单少军在致辞中表示，希望特级校长和特级教师既持之以恒地加强业务学习和素质提升，在带队伍、提素质、增能力等方面始终走在前、做表率；又充分发挥示范带动作用，通过传帮带的导师带徒机制，进一步带动新任校长、年轻教师更快成长成才，以“头雁”领航带动“雁阵”齐飞，变一马当先为万马奔腾。

　　论坛上，浦东新区副区长张娣芳为三家浦东新区教育人才培养基地授牌。浦东新区教育工作党委书记、浦东新区教育局局长高国忠分别和华东师范大学第二附属中学党委书记袁军、上海市实验学校校长徐红、上海师范大学附属中学校长黄岳辉签署浦东新区教育人才联合培养工作协议。

　　一流的教育需要一流的人才。打造浦东教育人才高地，除了需要广纳英才、吸引更多的高层次人才，更重要的是从培养的角度激发人才发展的内驱力，营造人才蓬勃发展的生态环境。浦东新区教育工作党委副书记毛力熊介绍，近年来，浦东教育先后出台了《浦东新区教师教育三年行动计划（2023-2025年）》《浦东新区教育系统干部教育培训三年行动计划（2023-2025年）》，从制度层面为各级各类干部教师的专业成长搭建平台。去年年初，浦东出台了首个体系化的教育人才政策“教育人才10条”，其中特别提到了要携手驻区部属委属学校，推动浦东教育改革发展。此次授牌后，区教育局将指导这三所驻区部属委属学校展开联合培养计划。在区级层面，针对学科领军后备人才和学科青年人才这两类培养对象，提供教育理论和专业素养类等系列公共课程。而三所驻区部属委属学校则利用本校资源组建浦东新区教育人才培养基地，推荐本校有意愿的在职特级教师担任带教导师，针对每位培养对象制订个性化培养方案，实施针对性的培养举措。

　　论坛上，区教育局指导区“双特”联谊会还启动了“校长会客厅”项目。这两年随着校长退休潮的来临，一大批年轻干部走上了学校正职岗位。“校长会客厅”项目将发挥好名校长资源和引领作用，将优秀校长的教育思想、教学实践通过“会客”的方式进行推广与辐射，助力初任校园长们顺利度过职业适应期，也推动一批骨干校园长向着名校园长的目标成长。

　　市教委副主任叶霖霖在论坛上表示，近年来浦东在高层次教育人才数量上实现了历史性跃升。他希望在2024“乘势而上”“聚势领跑”的突破之年，浦东教育能一如既往发挥上海教育“开路先锋、示范引领、突破攻坚”的作用，主动作为当好“领头雁”，增扩师资队伍人才培养的“蓄水池”，夯实义务教育优质均衡发展的“压舱石”，为上海教育高质量发展打造示范和样板。