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县委人才工作领导小组第二十九次(扩大)会议暨全面加强“三支队伍”建设动员部署会召开
发布时间:2024-03-29  来源:仙居县人民政府  发布开发区:浙江仙居经济开发区

  3月27日,县委人才工作领导小组第二十九次(扩大)会议暨全面加强“三支队伍”建设动员部署会召开,落实省委新春第一会精神、市相关会议精神,围绕推进人才强县建设,研究部署全面加强“三支队伍”建设,加快推动我县干部人才队伍高质量发展。

  县委书记崔波主持会议并讲话。占雅静、邱战洪、何晔、杨含呈、毛祖超等县领导出席。

  崔波强调:

  要抓关键性指标突破。强化研究谋划,制定健全的机制、过细的举措,让八大行动都有实实在在的载体,真正将全面加强“三支队伍”建设与抓项目、抓指标等联动起来。

  要抓紧缺性人才引育。围绕仙居经济社会发展需要,培育一批懂产业、懂发展,能干事、干成事的专业型干部队伍,加大产业配套创新型人才和企业家的培养引进力度,用新理念培养引进各行各业的高素质劳动者。

  要抓标志性成果落地。新形势下开展“三支队伍”建设,要精准化,善于借力、果断发力、全程给力,最大限度释放人才的创新创业创造力。在政治领航铸魂行动方面,要狠抓政治建设,常态化开展党性现场教育;在“干部为事业担当、组织为干部担当”激励保护行动方面,要用好“三跨交流”机制,强调“过失可改、无为问责”,做深做实“能上能下、能下能上”的文章;在战略人才引育行动方面,要让院士之家有更多实质内容,用更多科创元素提升未来科创城品质,进一步深化“政聘企用”改革;在“仙城英才”扩面行动方面,要引名师、引名医、引文化“大家”,努力把文化、旅游、教育、医疗等领域的短板补上去;在仙商“雄鹰展翅”行动方面,要培树更多领军型企业家、企业经营管理人才,抓好企业家“青蓝接力”工程;在“新农人”培育行动方面,要注重“新农人”的引育,抓好高素质农民培训和“新农人”创业孵化,建设各类人才服务场所;在“技能强仙”技能型社会建设行动方面,要探索“院校+园区+龙头企业”合作模式,充分发挥技师学院作用;在人力资源服务增值化改革行动方面,重点要服务好在仙创业的人才,当好初创企业发展的“后勤部”。

  要抓系统性生态优化。要解放思想、舍得投入,想方设法解决人才关心的待遇、住房、教育等问题,全心全意让人才在仙居感受到温暖。

  要抓整体性协同推进。方案要再优化,充分体现仙居的特色;合力要再增强,涉及单位要切实担起责任、主动谋划、善作善为,确保“三支队伍”建设有序推进;责任要再压实,加快制定抓落实清单,细化具体要求、分解责任分工。

  会议听取了全面加强“三支队伍”建设“1+8”方案起草情况汇报,以及人才政策实施细则制定情况的汇报。

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