如何联合社区、社会工作者、志愿者、社会组织、慈善机构等多元力量共同服务社区，完善多方参与的服务新格局？去年6月，路北街道开启“青治先锋”培育计划，旨在打造一支政治素质高、年龄结构优、专业素质高、治理经验足的基层干部队伍。

　　经过将近一年的历练，青治先锋们带着项目成果来了。日前，作为社工周系列活动中的一环，路北街道发布了2024年“青治先锋”九个一培训计划，搭台邀请5名社工代表路演，展示一线历练成果。

　　“我今天带来的项目是残疾人帮扶个案，不同于早期的简单补助，这次救助尝试从多个维度入手，从生活和心理层面帮一把、扶一程，让因残致贫的家庭得到切实的改变……”路演当天，隆湖社区社工朱梦带来了“爱心相伴 助困同行”残疾人个案项目，分享了自己从社工专业角度对残疾人帮扶的实践经验，同时也剖析了在实际走访调研中，如何解开困难对象的心结，从而将帮扶落到实处、帮进心里。

　　据悉，项目路演是“青治先锋”赛马计划中的一环。针对红色物业打造、小区党建或社区工作案例，年初展示项目的设计思路、想法和计划，每季度举办一次项目化路演活动，按照“集体评议+专家打分”模式，评选一批优秀项目。

　　“今天我和大家分享的是‘四联工作法’和益路向‘洋’服务联盟的打造……”作为青治帮带人，优秀社区干部解晓娜在现场分享了社区综治的一线经验。这也是九个一培训计划中的一环，即青治成长导师计划，由社区书记、优秀社工等“领雁人才”担任帮带人，结对“雏鹰队伍”，进行“一对一”指导提升。

　　路北街道2024年“青治先锋”九个一培训计划还包含组织一场理论授课，组织一场业务实训，认领一个调研项目，开展一次挂职锻炼，组织一次分享沙龙，撰写一份总结报告，开展一次最美评比等。

　　“今天发布了2024‘青治先锋’成长计划，希望我们的社工在新一年的一线历练中深学细悟，夯实社区治理‘基本功’；笃行实干，搭好为民服务‘连心桥’；要精益求精，铸造活力路北‘新亮点’。”路北街道党工委书记罗威表示，社区工作者作为路北发展的重要力量，要扛起主城区的担当，在现代化社会治理中贡献更多的路北力量。