加强队伍建设、提升社区治理、打造特色品牌……日前，记者从丹东街道了解到，去年以来，该街道社区办全面落实“党建引领社区治理”要求，联动多元治理主体齐攻社区治理难题，扎实做好邻里服务文章，提高基层治理效能和精细化服务水平，进一步提升了居民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　出台《丹东街道社工能力提升实施方案》，开展“四百”专题、专项赋能、风采展示、社工关心关爱等四项行动。目前该街道共有省级社区工作领军人才1名、市级社区工作领军人才6名。积极做好社工考试组织动员工作，新增初级持证52人、中级持证4人，专职社工持证率达84%。同时，完成2个星级社区服务综合体、1个首批宁波现代社区学院教学实践基地、3个小区居民自治服务站创建。该街道现有省五星级社区服务综合体1个、四星级1个、三星级2个，宁波现代社区学院教学实践基地1个，小区居民自治服务站6个。

　　此外，建立健全业委会成员退出机制，有效防止业委会遇到困难随意集体辞职的老大难问题，为小区新老业委会稳定过度提供坚实的制度保障。推进社区和小区交叉任职，探索符合条件的社工以小区社区用房代表身份，通过法定程序进入业委会，负责指导和监督业委会依法履职，万象社区丽景二区完成交叉任职第一个优秀案例。

　　该街道社区办还积极推进“一社一品”建设，塔山社区“塔山好公益”入围宁波市现代社区建设特色品牌，海山社区“五和治理法”入围宁波市社区分类治理特色品牌。扎实推进“一站双中心”工作，在全市社工站汇报演讲比赛中获三等奖，入选2023年度浙江省五星级乡镇（街道）社工站。去年，该街道开展的“心心相融邻聚力、山海共富迎亚运”邻里节活动，被作为全县邻里节活动典型案例推荐至宁波市。

　　今年，丹东街道社区办将紧扣多元共治创新载体，推动构建共建共享格局。整合共建单位、“银辉党支部”、“五社联动”等资源力量，推出托管呵护、为老服务、文化传承、邻里和谐、志愿服务等特色主题，开展读书会、邻里节、“28日党群公益日”等特色活动，助力社区开展邻里互动、矛盾纠纷调解、“一小一老一困”等服务，真正把社区居民的心连在一起、情聚在一起，持续增添群众对社区的认同感、归属感、信任感，构建邻里关系有温度、家园建设有力度、志愿服务有深度的社区治理共同体。