3月18日至20日，海曙区人社局带领银亿集团、中宁化集团等十余家区内名企组成的企业团，走进安徽工业大学、安徽信息工程学院及安徽工程大学等高校，举办“百川汇海，来曙有WEI”安徽高校巡回招聘会，抢抓春招的“金三银四”时节。

　　此次参会企业行业主要聚集在新材料、化工、汽车零部件及轻纺产业等。“当下不少区内企业面临扩产发展需求，也同步带动了招才用才方面的需求。”海曙区人社局相关负责人介绍，“此前我们也通过与各地高校的联系人，了解到毕业生比较看重企业的发展前景和行业地位，希望能够加入到有竞争力、有发展空间的企业中，实现自己的职业价值。”

　　着眼于此，前期区人社部门对企业用人需求进行走访调研，就企业所需岗位、专业背景、技能要求等进行沟通了解。同时，结合各地高校毕业生情况尤其毕业生群体的专业和就业意向，选择了安徽省内三家理工优势高校，开展高匹配度的赴外招聘活动。

　　在安徽信息工程学院招聘会现场，海曙区各家企业多措并举展示企业文化、发展历程、发展规划及岗位薪资等信息，吸引了众多毕业生的关注。

　　就读机械类专业的大四学生小刘告诉记者，自打进入大四后，他就一直在校外找合适的实习工作，但始终没能找到合适的。“这次特意为双选会赶回学校，宁波海曙的企业不仅有专业匹配、薪资合适的实习及留用机会，还为我们外地学生提供了餐宿全包的工作条件，我一定要努力争取这样的好机会。”他说。

　　为期三天的安徽高校巡回招聘会，让海曙区的企业团队收获不小。据统计，三校三场招聘会共约4700人次参与，共计收到简历750余份，达成初步意向近500人。

　　海曙区人社局相关工作人员表示，未来将继续加强与各地高校和企业的合作，后续计划前往大连等地高校组织举办赴外招聘会，建立健全全国校地企合作网络，为人才流动和区域经济发展搭建更多的桥梁和平台。