今年党员冬训工作开展以来，无锡市锡山区检察院秉持“常学常新”理念，将党员冬训和队伍建设、检察履职、服务发展紧密结合，在理论教育上稳扎稳打，在推动实践上走深走实，写好党员冬训“大课题”。

　　在原有的5个学习专题基础上，结合检察工作实际增加2个专题，打造“党组主课堂、支部分课堂、现场红课堂、指尖微课堂、警示廉课堂”五大阵地课堂，支部书记带头讲党课，引导党员干警领悟伟大精神，筑牢理想信念根基。依托“学习强国”平台、“共产党员”微信公众号等平台与线下的培训、自学等相融合，构建线上线下为一体的学习空间。利用支部微信群开展学习讨论交流活动，推送最新政策、时事动态、党史故事、先进事迹等内容，不断丰富“云端教材”，及时为党员干警“补课充电”。组织开展“以法之名捍卫公平正义 以检之力践行初心使命”主题党日活动，邀请人大代表、人民监督员、人民听证员和共建单位人员观看电影《第二十条》，引导干警坚定“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，切实维护执法司法公正。与市检察院共建支部联合开展“赓续红色血脉 牢记初心使命”主题党日活动，共同走进新四军六师师部旧址纪念馆开展党性教育，凝聚团结奋进的强大精神力量，助力冬训学出兴致、学出动力。

　　组织青年党员干警开展“以新春充电为全年赋能”开年第一训，全面提升检察业务骨干理论调研攻坚素能，探索党员冬训与业务工作融合新路径，让“充电”“补钙”成为学习常态和行动姿态。1名干警获得全省检察机关控告申诉业务标兵称号。常态化开展检察长随机听庭、资深检察官个案点评活动，一把手检察长带领班子成员及资深检察官现场听取庭审，并围绕四大能力进行量化评分，进一步增强公诉人履职水平，在庭审一线检验党员冬训成效。持续实施“名师名徒名团队”人才培养工程，将院班子成员全部纳入导师队伍，以“政治+业务”双导师制度更新签订14对“师徒”，发挥领导干部、业务标兵带头作用，形成争先创优浓厚氛围。深化检校共建机制，与江南大学、无锡学院等开展联建联学联训活动，互办“检察实务课堂”“教授理论课堂”，分层分类构建人才梯队，强化专业团队建设。

　　融合代表委员联络和未成年人检察职能，针对区人大代表提出的有关未成年人保护意见建议，研究提出“强化未成年人‘六大保护’工作开展”“打造多元化涉未法治宣传教育项目”的思路，组织登门答复、现场办理，进一步落实“件件有回复，事事有回音”工作要求。建立“侦协办”平台前置调解和“五心”工作室专业调解双轨双解机制，搭建“轻微刑事案件不起诉监管平台”，既解决案件问题，又解决事件矛盾；依托“双轨双解”机制我们小案精办一起轻伤案件，促使反目五年、互不往来的娘舅两家人握手言和、修复关系。联合辖区多部门圆满化解一起行政争议，并提供司法救助，收到当事人送来的“立法为公彰国法、执法为民暖民心”锦旗。深入实施数字检察战略，以对强制报告、从业禁止、帮教关爱等全流程监管为目标，强力推进锡山区未成年人综合保护区块链管理平台建设，构建多方参与的未成年人保护大格局。优化“区块链+检察”监督的12个模型，迭代升级不起诉案件法律监督管理系统，以新质生产力赋能检察履职现代化，推动基层社会治理现代化。