为进一步提高规上工业五经普统计数据质量，夯实统计基础，提升基层统计人员特别是新任企业统计人员业务水平，杭州市富阳区统计局以“三点”为抓手，“点线面”全覆盖开展五经普规上工业年报培训，推动工业统计工作提质增效。

　　一、以“小升规”企业为切入点，以点串线落实业务全链条。一是落实法治观念。在培训会中对“小升规”企业进行依法统计宣讲，夯实法治思想基础。二是丰富培训内容。为新任企业统计员定制全面基础、简单易懂的培训课件，并进行深入浅出的详细展示和讲解，为做好年、定报工作打好基础。三是创新培训方式。授课过程中引用多个具体案例，以案促学，重点解析往年填报易错点，同时增加互动提问环节，现场解答统计员疑问，增强统计员参与感。

　　二、以重点企业为着力点，以线连面解决难点全领域。一是开展特色化培训。筛选规模大、权重高的重点企业百余家，集中开展线下培训。二是准备针对性课件。根据重点企业行业属性、统计基础较好等特点，优化培训课件，突出培训的重点和针对性，提升培训实效。三是布置精细化任务。由于重点企业数据情况复杂，要求企业在上报成本费用年报前填报预填表，通过预填表预审数据差错，修正填报错误，查明数据异常原因，进一步提高数据质量。

　　三、以乡镇（街道）为结合点，以面构体实现培训全覆盖。一是压实镇街主体责任。线下召集乡镇（街道）统计员进行五经普统计年报任务布置和培训，督促各乡镇（街道）统计员提高业务水平以及专业能力，为下一阶段对企业统计员开展培训打好基础。二是落实企业培训全覆盖。采用“企业分片参训、镇街统计员主讲、局专业人员到场听讲并补充”的形式，由乡镇（街道）统计员负责组织除新任企业统计员和重点企业统计员之外的企业年报业务培训，倒逼镇街统计员学懂弄通业务知识，提升自身业务水平。