金山区枫泾镇新苑居民区是动迁安置小区，为满足居民日益增长的生活文化需求，破解动迁安置小区中存在的治理难题，解决居民群众热点、难点问题，在贯彻落实“四治五建”社区治理工作的基础上，以推行党建品牌“五化”工作模式为切入点，进一步提升小区治理的规范化水平，打造和谐“家”文化。

　　用活阵地资源，实现治理“社区化”

　　新苑居民区党支部坚持打造家门口的“红色学习阵地”，如党建果园、红色读书角、远程教育室等学习阵地，营造浓厚红色文化氛围，用党的意识形态引领动迁居民思想转变。并通过开展“主题教育学习会”、“学好党章守初心、践行党的二十大”、“我们的节日”等主题活动，充分发挥党群服务站“红色磁场”辐射功能，使党员群众可以在家门口就接受党组织教育培训，带动更多的党员干部、居民群众加入到社区共建共治共享的治理大格局中。持续丰富“居规民约”，深化家风家教、移风易俗等工作，坚持需求为导向，培育“益起爱”志愿服务社，以党员干部为主体，吸引各行各业热心人士、专业特长人员、居民群众充实到志愿者队伍中来，广泛开展政策宣讲、科学普及、扶贫帮困、环境整治等文明实践活动，以潜移默化的方式沁润心扉，转变老旧思想观念，启发居民养成文明健康绿色环保的生活方式，真正实现治理“社区化”。

　　发挥网格力量，推动治理“物业化”

　　作为一个开放式且无物业管理的动迁小区，新苑居民区充分发挥网格员“人熟，地熟，人脉广”的优势，在常态化上门走访、政策宣传、信息收集中，切实解决群众身边的急难问题，实现“小事不出户、琐事不出格、大事不出网”，真正将网格服务延伸至“最后一公里”。另一方面，依托“新苑一家亲”和谐驿站的社区服务党建平台，实时连接居民的呼声、意见和建议，从百姓点单到社区派单，在新苑居民区红色网格里打造“10分钟便民流水线工程”，实现“民有所呼，我有所应”，及时处理路灯损坏、窨井盖破损、树木倒伏、邻里纠纷等问题，发挥出在日常管理中类似物业公司的作用。

　　突出凝心聚力，形成治理“属地化”

　　新苑居民区党支部以“心愿林”为载体，为爱心企业和困难群众之间搭起一座爱心对接平台，针对以往与困难群众需求关联度不高、针对性不强的问题，与结对企业开展“群众微心愿，企业微公益”爱心志愿服务行动，解决辖区困难家庭、独居老人、因病致贫等人员的生活困难，传递正能量，提升居民归属感。组建舞蹈队、太极拳队，利用小区广场、健身点、多功能活动厅等场地设施，组织开展群众喜爱的文娱活动，吸引居民共同参与，增强居民“家园意识”，拉近彼此感情，增进对小区的认同感，吸引更多居民共同参与到小区治理中来。

　　解决遗留问题，凸显治理“人性化”

　　对解决辖区内的违章搭建、饲养鸡鸭、毁绿种菜等重点难点问题，始终坚持合法依规，做好相关政策的学习宣传，人性化地解决顾虑，平息矛盾，让居民真切感受到“家”的和谐。依托“洁美乡村”行动，通过“网格员”入户宣传、发放告知书等方式，打好整治“预防针”，与户主协商好清理鸡鸭，拆除鸡棚鸭舍事宜；对未按期整改拆除的居民户，也由党员志愿者多次上门劝导教育。最终，联合城管、民警共依法拆除了145个鸡鸭禽舍，清运垃圾35车，杜绝了乱养殖现象的死灰复燃，切实提升了小区人居环境。

　　强化常态长效，坚持治理“自主化”

　　实现治理常态化，是小区治理的根本落脚点，为此新苑居民区党支部坚持整治和巩固并举，落实长效治理机制。在努力提高居民素质、加强物业化管理等措施实施的同时，更为关键的是引导居民加强自主管理和自我监督，从而实现小区治理效率的最大化。坚持畅通居民群众参与社区治理的渠道，通过微信群、宣传栏、小喇叭等群众喜闻乐见的宣传形式，把居民群众动员起来、组织起来，积极参与基层社区治理，充分发挥主人翁精神。找到居民群众需求和社区治理的平衡点，激活基层治理“一盘棋”，通过搭建议事、管理、监督的平台，建立民意征集、定期协商、联动办理、监督反馈等制度，推动实现群众从“站着看”到“跟着干”再到“自己管”，进一步激发居民参与社区自治的主动性和积极性。

　　新苑居民区党支部将继续深化“五化”社区治理工作品牌，求真务实，开拓思路，并以此为抓手，不断完善工作机制、探索工作方法、提升工作效率，努力实现共建共治共享的社区美丽新家园。