3月15日，海曙区民政局与宁波市第二医院举办党建融合共同体建设现场会暨健康养老工作推进会，会上，海曙区民政局与宁波市第二医院签订党建联建协议，双方构建“党建融合共同体”。

　　根据协议，双方未来将一体推进“五大联建”行动，打造“组织共同体、教培共同体、服务共同体、惠民共同体、形象共同体”五大共同体，通过功能迭代、资源共享、优势互补，以党建联建深化创新，以党建创新推动发展，打造双向收益共同提升的党建联建新格局。

　　“多年来，宁波二院立足海曙，在为区域内广大百姓提供高水平医疗服务的同时，积极推动优质医疗资源下沉，与海曙区医疗卫生机构、企事业单位等有着广泛的合作。”宁波市第二医院党委书记郑建军表示，此次开展党建联建合作，与海曙区民政局健全互联互学互帮互助机制，共享人才、空间、文化等资源，深化“医康养”联合服务，在畅通养老机构就医绿色通道、建立养老护理员实训基地、培育医务社工团队等方面深度合作，努力让各项惠民举措落地落实、见行见效。

　　作为“党建融合共同体”的重要一环，现场，鼓楼广安居家养老中心被授牌为医康养联合服务站，在广安养怡院、安健颐沁养怡院、浙江善园康养产业集团有限公司建立3家医养服务实训基地，聚焦老年人生活保障中“养”与“医”的需求，不断整合优质医疗和养老资源，为老年人提供更加专业、更加全面的“医康养护一体化”服务，并多渠道、多层次开展医养结合型人才培养及储备，进一步拓展人才供给，探索形成在全省、全市具有示范作用的医康养结合“海曙模式”，真正让老年人“老有所养、病有所医”。

　　当天，宁波市第二医院老年医学科主任陈才敬以《老年健康分级化管理与实践》为主题，浙江外国语学院社会福利研究所所长、教授，浙江大学老龄和健康研究中心特聘研究员董红亚以《银发经济时代养老服务重点与突破》为主题，为大家授课。各方专家研讨就构建养老健康支持体系、空巢老人养老服务保障、未来养老机构发展、养老服务人才需求与发展途径领域开展交流研讨，剖析养老服务事业发展过程中遇到的困难和问题，为海曙养老服务事业高质量发展进一步理清思路、明确方向。