连日来，根据省政府出台的《江苏省降低社会保险费率实施方案》，县人社局认真部署、积极落实，采取“三个到位”措施，降低社保费率，确保企业负担有实质性下降。

　　一是宣传发动到位。在熟练使用电视广播、杂志报刊、横幅展板等传统媒介宣传的同时，进一步运用政府网站、“沭阳人社”公众号、微信群等新媒介进行宣传，提高宣传效率和质量。同时，通过召开企业社保座谈会、开展“12333全国统一咨询日”、“工伤保险走进扶贫车间”、志愿帮扶、文明共建等活动，进园入企、进村入户，激发全县各类用人单位的参保热情，确保社保降费减负政策家喻户晓。

　　二是跟踪服务到位。以社保扩面征缴“幸福行动”为抓手，以参保大户、重点扶持企业、小微企业等为重点，定期跟踪，分类指导。指派工作人员结对服务，精准推送社会保险减负帮扶信息，为企业算减负精细账，解决社保问题。进一步完善社保网上办事大厅，增加社保自助办理功能，切实方便广大企业、职工。同时，收集了解企业、员工的实际感受，提高社保降费减负政策的社会认知度。

　　三是政策执行到位。根据省市政策规定，强化执行力度，不打折扣，确保政策落地生根。从2019年5月1日起，全县企业职工基本养老保险单位缴费比例由19%降至16%；延长执行失业保险缴费比例总和降至1%、工伤保险浮动费率降至0.1%-0.95%两项阶段性政策至2020年4月30日；对符合条件的困难企业，可缓缴除基本医保费外的社会保险费，缓缴期最长为6个月。经测算，新规实施以来，共为我县参保企业减支约2110万元，对进一步优化营商环境、激发市场活力、促进稳定就业、助推我县经济高质量发展发挥了积极作用。