3月14日下午，苏州工业园区首批法治社工颁证暨第七期法治实训开班仪式举行。现场，首批41名初阶法治社工获颁证书，标志着园区在全国首创法治社工分阶培养和评定体系正式落地。园区党工委委员、管委会副主任、政法委书记姚文蕾，园区法院党组书记、院长徐建东等出席活动。

　　基层治理是国家治理的基石，社区工作者处于基层治理的最前线，肩负着调处纠纷、服务居民、落实政策等职责。2018年起，园区开始试点社工法治实训。2020年5月，园区社会事业局联合园区法院创造性地设立全省首家“社区治理法治实训基地”，标志着社工法治实训工作的全面推开，至今已累计开展6期社区治理法治实训，174名基层社工顺利结业并被聘为法院的特约调解员。

　　2023年，为进一步推进社会治理现代化，园区在学习借鉴新加坡国际调解委员会调解员资格评定机制的基础上，再度试水“法治社工”分阶认证制度，探索形成的一套标准化、科学化、阶梯式的分阶认证体系，旨在加速激发法治社工的内生动力，提升社会对法治社工专业水平的认可程度，更有效地预防化解基层矛盾纠纷。经过自愿报名、提交评定材料、街道初审推荐、资格审核、等级考试等流程，通过层层选拔，最终认证评定出41名首批初阶法治社工，活动现场为首批法治社工颁发证书。

　　当天，园区第七期法治实训正式开班，来自园区法院的专家为30名参训社工讲授开班第一课。未来三个月的时间里，实训将通过“一对一导师制”、“每周一讲”精品课程、“三三二一”实战演练，全面提升学员民事解纷理念和思维、物业纠纷、邻里纠纷、婚姻家事纠纷等社区常见问题裁判理念和思路，培养社工的法律思维，并且真正通过实战实训，练就调处纠纷的过硬本领。

　　从法治实训到法治社工分阶培养及评定体系的建立，园区的社区治理法治化进程得到进一步升华。园区将聚焦矛盾纠纷源头化解、打造专业化法治社工队伍，继续深化探索“法治社工”分阶认证体系，提升基层治理能力，推动法治社区、无讼社区、“枫桥式”社区建设。