3月11日，我市召开全市人力资源社会保障事业高质量发展推进会，传达学习全市高质量发展大会暨营商环境年动员大会，及全国、全省人社工作会议精神，总结去年工作，部署今年重点工作。

　　2023年，全市城镇新增就业18173人，失业人员再就业10001人，就业困难人员实现就业1848人，就业核心指标任务完成良好；深入实施“稳就业16 条”，打出“稳就业”组合拳；举办各类线上线下招聘会239场，全市各级人才驿站开展活动300多场，推进人才、技术、产业精准对接。

　　会议指出，全市人社系统要坚持高效统筹，促进县域就业扩容提质，继续擦亮三项工程品牌，加快推进“城乡居保镇村通”工程，打造阳江特色工作品牌，推动“百千万工程”落地见效。要坚持多点发力，加强新就业形态劳动者权益保障，提升流动人员人事档案管理服务，加强基层劳动人事争议调解组织建设，切实帮助企业解决招工难、用工难问题，助力营商环境优化提升。要以“十大突破行动”为抓手，辐射引领我市人社各项重点工作落地见效。

　　会议解读了《阳江市人力资源和社会保障部门营商环境年工作实施方案》，并成立了十大突破行动专班。

　　副市长柯燕出席会议并讲话。