筑巢引凤，广济天下英才；繁星汇聚，激扬活力邳州。

　　从兔年腊月到龙年元宵节，一场场极具春节特色的“人才大集”接连在邳州上演。数据显示，年初以来，邳州新增用工3397人，其中返乡留乡1134人，招引来邳大学生685人……邳州人才活水的奔流涌动得益于其“以才兴产、以产促城、以城聚才”融合机制的落地开花。

　　“对邳州来说，要实现‘争创高质量发展示范市’目标，必须把人才工作摆上更重要的位置，不断增强做好人才工作的使命感、紧迫感和危机感。”邳州市委书记曹智坦诚地表达出“求贤若渴”的态度。

　　2023年10月，邳州市首届“奚仲杯”高层次人才创新创业大赛总决赛成功举办。经过材料初评、现场考察、复赛等环节，共有13个项目入围总决赛。娄凯的“光学显微成像和光学操控系统的研发及产业化”项目成功获奖。

　　比赛获奖项目落户邳州，即可直接入选“才富邳州”双创计划，并得到真金白银的支持。目前，“才富邳州”双创大赛累计吸引300多名海内外高层次人才参赛，众多顶尖技术“大咖”、业界“大家”云集邳州，为当地产业发展把脉会诊、献计献策。

　　梳理邳州人才工作，不难发现其“谋篇布局”的深远。从引人才、带项目，构建产才融合“四梁八柱”；到强产业、聚人才，夯实产才融合“硬核支撑”；再到提质效、强服务，打造产才融合“最优生态”。邳州始终以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，构建人才与产业双向奔赴、融通共赢的新格局。

　　在2023年淮海人才峰会上，国家重大人才计划专家、江苏华兴激光科技有限公司总经理罗帅在分享自己扎根邳州的创业故事时，由衷地说：“我们带着科研成果考察了北京、济南等多个城市，但邳州专业高效、敢做善成的作风和融资租赁、人才补助、产业基金等组合政策最终让我们作出了正确的选择。”

　　正如罗帅所言，邳州对于人才的渴求，并非停留在口头上，而是化为邳州市委、市政府的一项项具体政策，化为各部门的一次次实际行动。

　　邳州市委主要负责人带头扛起第一责任，担任市委人才工作领导小组组长，为全市人才工作把舵定向。不仅如此，无论是深入企业考察调研，还是开会研讨，招才引智已成为市委、市政府主要领导必谈的“焦点话题”。

　　1月11日，一场别开生面的“考试”在邳州市委组织部举行——邳州市委人才办会同市人社局、科技局、经发局等单位，对25家单位2023年度人才工作进行现场打分，并纳入全市高质量发展绩效考核。

　　“考核不是目的，只是手段和工具，考核的初心是以考聚力、以考促干、以考增效，激励广大干部干事创业、担当作为。”邳州市委组织部副部长、 市委“两新”工委书记宋永说。

　　如何让“英雄有用武之地”？搭建好人才事业平台是关键。

　　行走在邳州高新区、经开区，长城汽车、格雷博、海富电子等一批省、市重大项目相继落户投产，处处彰显出一派“热辣滚烫”的勃勃生机。

　　近年来，秉承“工业立市、产业强市”战略的邳州市，逐渐形成了半导体材料与设备、碳基新材料、节能环保、高端装备制造、生态家居、绿色食品六大主导产业。

　　“一大批项目的落户，为邳州创造了大量优质的就业岗位，加之我市六大主导产业不断转型升级，产业的用工结构也随之变化，对各类人才的需求更是明显增长。”邳州市人力资源和社会保障局局长庄全成如是说。

　　人才引进不仅要开门“引进来”，还要迈步“走出去”。2023年，邳州市共举办招聘活动126场，实现用工登记2.61万人。共组织全市392家次企业，前往68所省内外高校开展校园引才活动，共招引大学生5491人。

　　为搭建起人才与城市双向奔赴的平台，邳州市先后举办“返乡人才家乡行 共建共享邳州情”系列服务活动、“百名教授家乡行·千名学子看邳州”系列推介活动，并创新“直播带岗进企业”“人才大集”“人才夜市”等机制，想方设法为企业招才引智。

　　“在用工方面，邳州相关部门给了企业很大帮助。龙年春节前夕，邳州市人社局工作人员主动联系企业，了解用工需求，帮助开通线上线下多种招聘途径，目前我们招到了20余人。”江苏银兴生物工程有限公司经理范玉真表示，公司正在规划着新的招聘活动。

　　栽下梧桐树，自有凤凰来。邳州市在搭建和优化人才集聚平台的过程中，亮点纷呈——

　　举办首届“奚仲杯”高层次人才创新创业大赛，吸引中科院、清华大学、中南大学等高校院所的人才项目落地；

　　用好“诺奖得主工作室”“国家创新人才培养示范基地”“国家引才引智示范基地”等载体，吸引更多科技含量高、投资规模大、拉动能力强的领军人才“揭榜挂帅”；

　　举办集成电路工程研修班，与南京信息工程大学共建研究生联合培养基地，培养本土半导体行业人才；

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　　引才育才，更要留住人才。

　　要想打造各类人才的安居“栖息地”，就要贴心为他们解决后顾之忧。

　　在邳州高新区，奚仲人才社区已经启用了3栋楼房供园区职工使用，所有房间皆为精装，可以拎包入住。

　　33岁的宋雷在高新区一家公司就职，由于离家远，每天上下班路程较远。在了解了高新区人才住房政策后，他在奚仲人才社区申请了一套单身公寓，每个月只需租金600元，既方便又实惠。

　　在邳州经开区、土山镇产业园、议堂镇产业园等园区，食堂、图书馆、咖啡厅……一系列园区配套让职工们的生活更加丰富便捷。

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　　打开邳州“爱才留才”“大礼包”， 一项项暖心贴心的举措，彰显了邳州惜才、留才的满满诚意——

　　“三项人才政策”明确规定，企业引进的高技能人才、高校毕业生、高层次人才可享受租房补贴、购房补贴、生活补贴、交通补贴、专项补贴等，政策实施以来，已发放人才招引补贴1370.38万元；

　　“人才新政23条”中提到，创新创业大赛获奖项目落户邳州，可直接入选“才富邳州”双创计划，最高给予500万元创业资助和200万元购房补贴，最高给予1000万元的股权投资和1500万元的贷款支持；

　　创业人才可享受“邳州英才卡”创新创业、学习培训、医疗保健、子女入学、配偶安置等服务。三年内，给予创业人才过渡性住房或租房补贴。首次在邳州购房的高层次人才，给予实际购房金额的50%、最高200万元的一次性购房补贴……

　　邳州市委副书记、市长王伟表示：“在推动经济社会高质量发展的过程中，邳州始终坚持‘人才引领产业发展、产业发展成就人才’，深耕半导体材料与设备等六大主导产业，走出了一条产才融合赋能高质量发展的‘邳州路径’。”

　　风好正是扬帆时，重任千钧再奋蹄。站在奋力推进中国式现代化邳州新实践的新起点上，邳州将继续勇立潮头、乘风破浪，把人才这个“关键变量”转化为推动高质量发展的“最大增量”，继续谱写“广济英才 活力邳州”新篇章。