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新区团体、个人获省级荣誉
发布时间:2024-03-11  来源:宁波杭州湾新区办公室  发布开发区:宁波杭州湾新区

  日前,浙江省总工会发文命名2024年“浙江省五一巾帼标兵岗”和“浙江省五一巾帼标兵”。新区宁波吉利罗佑发动机零部件有限公司技术管理模块获评“2024年浙江省五一巾帼标兵岗”,库柏(宁波)电气有限公司李玲获评“2024年浙江省五一巾帼标兵”。

  据了解,自2013年8月宁波吉利罗佑发动机零部件有限公司技术管理模块组建以来,该班组承担着整个动力系统的技术管理体系搭建,建立并规范了动力产品线的数据安全管理体系、文档管理体系,从【】技术、制度、组织等方面深度保障了企业机密数据文档的安全管理。该班组女职工占比66.7%。

  在公司规模日益壮大、业务方式日益繁琐的背景下,为了解决研发端与生产端的技术、信息等传递不通畅问题,该班组建立了完整的动力产品线BOM和设计变更管理体系,同时统一动力变更业务系统,集成BOM数据,打通工程变更链上的数据交互,构建变更和BOM业务的核心流程规范与信息系统,提升了业务效率与质量。

  近年来,该班组主导完成了2018年吉利控股集团动力PMM系统BOM项目、2020年吉利控股集团动力ONETC项目、GCMS变更管理系统的搭建、动力知识云平台等项目。同时,在项目参与中不断总结积累经验,形成Lesson Learn,并编制完成了多份公司层级BOM及变更管理相关业务的企业标准与规范,如《零部件编码管理原则》、《变更管理制度》等,完善了公司管理体系和公司的知识沉淀,为未来公司国际化奠定了业务基础。

  来自库柏(宁波)电气有限公司的李玲从事技术岗位28年,紧紧围绕企业发展,借鉴国际国内行业先进技术发展趋势,依托市场,带领技术研发团队克服种种困难,攻克技术难点,先后为企业研制开发10多个高新技术产品,获得宁波市级项目奖5个,省级项目奖4个,国家级“火炬计划”项目1个。

  与此同时,李玲坚持刻苦钻研技术,在国内行业杂志发表专业技术论文8篇,国际杂志1篇;迄今累计获得产品设计专利16项,发明专利2项;参与国家技术标准制定7项及行业标准2项。同时坚持立足岗位,以老带新,利用业务时间撰写技术讲座资料,给一线工人开展技术培训,为公司培养更多高素质强本领的技能人才。一直以来,李玲还积极参与公益活动,曾赴云南参加扶贫助农慈善等活动,去年她还被聘任为宁波市总工会“职工思政辅导员”。

  截至目前,前湾新区共有“全国五一巾帼标兵岗” 1个、“浙江省五一巾帼标兵岗”1个、“宁波市五一巾帼标兵岗”2个,“全国五一巾帼标兵”1名、“浙江省五一巾帼标兵”1名、“宁波市五一巾帼标兵”4名。

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