记者近日从市人社局了解到，今年我市人社部门将统筹抓好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作，全力推进全市人社事业高质量发展。今年工作的初步目标是：全年城镇新增就业4.2万人，新增技能人才1.9万人。

　　就业是最基本的民生。今年，我市人社部门将深入落实促进高质量充分就业政策，推动就业政策与各方面政策协调配合，提升经济社会发展对就业的带动力。注重部门协同、上下联动，强化服务精准、管理科学，加快构建高质量充分就业工作体系。

　　持续推进创业城市建设，坚持以推进创业型城市建设为牵引，印发年度工作要点和重点任务分工方案，清单化闭环式推动工作落实。聚焦高科技领域，扶持高层次团队、高校毕业生等创业，强化金融、平台、服务等要素保障，厚植创业生态。办好“立马创业”系列赛事活动，加大创业能力培养，讲好创业故事，营造浓厚创业氛围，全力打响“立马创业”城市品牌。

　　统筹抓好重点群体就业，落实促进高校毕业生等青年就业政策措施，强化政策性岗位挖潜和市场化岗位拓展，实施离校未就业毕业生服务攻坚行动，确保高校毕业生等青年群体就业稳定。健全农村低收入人口就业帮扶长效机制，稳定脱贫人口务工规模，强化农民工就业动态监测分析，促进农民工就地就近就业。

　　实施“家门口”就业三年行动，贯彻落实支持行业产业企业发展稳岗扩岗政策措施，不断优化就业服务保障，拓展更多高质量就业岗位，为劳动者“家门口”就业提供更多支持。健全完善“三公里”就业圈建设管理工作机制，强化充分就业社区服务标准化建设，补齐基层就业服务短板，夯实“家门口”就业工作基础。

　　持续优化用工保障服务，健全完善覆盖各类企业的用工服务体系，持续深化“三级三方服务千企”行动，充分发挥“人社服务专员”作用，常态化组织企业与人力资源服务机构、培训机构开展人力资源服务对接。深入实施“聚马行动”计划，拓宽跨区域劳务协作，招引外地务工人员。实施人力资源服务集聚开发工程，升级建设人力资源产业园，培育壮大人力资源经营主体，组织开展高层次人才要素对接活动。升级打造“2+N”招聘品牌，持续提升就业公共服务水平。