近年来，江苏省盐城市建湖县冈西镇党委树牢大抓基层鲜明导向，突出党建引领，以强思想、育人才、促治理为重点，有力推动党建工作与组织建设同频共振，在真抓实干中助力打通乡村振兴战略落实的“最后一公里”。

　　政治引领建强战斗堡垒。冈西镇党委利用远程教育、“三会一课”等，狠抓理论学习教育，不断拧紧党员干部思想“总开关”。健全完善党员干部理论教育培训长效机制，通过“擂台比武”“先锋晒台”宣传推广优秀典型，以“身边事教育身边人”，有效提升镇村干部政治素养和业务能力。建立村居人才信息库，统筹优化人才管理，将适合乡村发展的年轻人才引进基层一线，促进镇村人才队伍建设可持续发展，厚植护航乡村振兴工作后劲。

　　精准培育夯实组织基础。冈西镇党委立足发挥基层党组织引领作用，通过制定基层党组织书记责任清单、强化督查问责等手段，倒逼责任上肩。聚焦党务工作者规范化履职，根据各村居党员队伍状况、党建工作质效等要素，差别化制定考核方案，不断提升村居党建工作负责人政治觉悟和工作能力。围绕乡村振兴政策、服务群众、村集体经济发展等重点，坚持“请进来+走出去”，实施滴灌式精准培训，帮助镇村干部提高履职能力。

　　完善阵地提升服务效能。冈西镇党委建立“党建+N”矩阵，注重发挥志愿者、网格员作用，通过实地走访、填写问卷、群众座谈等，全方位了解群众诉求，为群众提供便捷式服务。完善村居党群服务中心体系功能，搭建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，发挥党员先锋岗示范作用，及时排查安全隐患、处理矛盾纠纷、延伸服务触角，有效提升群众的获得感、幸福感、满足感。