近年来，武进公安分局滆湖派出所以派出所警营文化改造为契机，增设心理舒缓室、舒心苑、廉心苑等阵地，把握谈话“节奏”、把“心”谈开、把“话”谈好，及时为民警释疑解惑，舒缓内心，通过经常性、高质量、多层次、多形式的谈心谈话工作，常态化关爱、激励民警，推动派出所队伍焕发新活力。

　　一是强化“多渠道”，浓厚谈心谈话氛围。在派出所的院子里增设“舒心苑”、“廉心苑”区域，在办公楼的二楼增设了心理舒缓室，用春意盎然的绿色、按摩椅、咖啡吧、书吧等设施缓解、放松民警工作压力，受到民警一致欢迎。根据谈心谈话工作计划，序时推进民辅警的谈心谈话工作，并进一步健全谈话机制，确保谈心谈话覆盖率100%。二是念好“三字经”，通过换位思考、深度谈心等方式，确保谈心谈话有时效，切实解决民警工作生活中的实际困难和问题。三是建好“回访制”，实行一人一档，对共性个性问题，对症下药、分类施策，定期回访谈心、定期总结提升，充分调动了队伍工作的积极性、主动性，实现了队伍业务双促进双提升。