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武清区开展“稳岗位 促就业”五项行动 实现高质量充分就业
发布时间:2024-02-29  来源:武清区人民政府  发布开发区:武清经济技术开发区

  就业是最基本的民生,位居“六稳”“六保”之首,直接关系广大人民群众切身利益,一头连着万家灯火,一头系着经济大局。2024年,武清区人社局将深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神,践行“四个善作善成”重要要求,奋力谱写中国式现代化天津篇章,落实全国、全市人力资源和社会保障工作会议精神,落实就业优先战略,开展“稳岗位、促就业”五项行动,推动全区实现高质量充分就业。

  一、开展就业岗位拓展行动

  借助京津产业新城发展的有利契机,聚焦智能科技、生物医药“双高引领”产业,大力开发更多高质量就业岗位。开展“人社局长百企行”活动,局领导班子成员带队走访百家以上规模企业,送政策、送服务上门,帮助企业解决招工、用工问题,并通过落实失业保险降费、一次性扩岗补助、企业吸纳就业补贴等政策,最大限度减轻企业负担,稳定就业岗位。

  二、开展公共服务畅享行动

  推广“1+N”公共就业服务模式,建成一个充分就业街道,依托智慧就业系统面向基层平台导入求职招聘、就业帮扶、数据管理、政策传达等功能,探索“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的基层公共就业服务新模式;在重点镇街新建10个左右社区(村)就业驿站,扩展就业服务覆盖范围,打造15分钟就业服务圈。

  三、开展创业创新自强行动

  加强对区内4个创业孵化基地服务指导,组建优质创业指导团队并开展多种形式的创业交流活动,为初创企业提供开业指导、项目开发、资金支持“一条龙”创业服务,全年发放创业贷款不少于5000万元,开展创业培训不少于1500人次。

  四、开展职业技能提升行动

  实施高校毕业生就业见习计划,密集组织见习对接,发布见习目录清单,提升高校毕业生就业能力。借势京津人才发展集团(天津)有限公司、汽车工程职业学院,推动成立职业技能培训基地、鉴定中心;鼓励支持企业培训中心、民办培训机构开展职业技能培训,不断扩大全区技能人才队伍。

  五、开展精准帮扶暖心行动

  突出抓好高校毕业生等重点群体就业,实施未就业毕业生服务攻坚行动,对有就业意愿的离校未就业毕业生至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。加大就业困难群体帮扶力度,对通过市场渠道难以实现就业的开发公益性岗位托底安置,确保零就业家庭动态清零。

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