为认真落实习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神，助力解决企业的用工问题，推动劳动力稳就业，企业稳生产。1月中旬-3月中旬，经开区组织园区重点缺工企业集中开展系列招聘活动，确保助企招工不停歇，招聘服务不断档，全力推进企业用工保障工作。

　　靠前发力，精准施策。为保障春节期间各项招聘活动顺利开展，通过常态化走访重点企业、政企座谈会以及不定期电话回访企业，摸清企业诉求，统计企业岗位需求信息、员工层次结构、复工复产计划等，对重点缺工企业实施清单式管理，依托滁州北站、滁州站、庙会等人流密集区，搭设企业用工信息桁架，制作帆布袋、宣传品等，宣传企业招工信息。累计走访企业1000家次，收集用工相关问题50余个，涉及企业36家，涵盖电子信息、新能源、食品等行业。

　　巧借庙会，依托赶集。将招聘会“搬”到琅琊山庙会现场，设置求职登记送手机支架、宣传转发送帆布袋、就业创业咨询登记等趣味互动游戏，丰富企业和求职者的现场体验，42家企业参与招聘活动，共提供4580个岗位，达成就业意向695个。为增强滁州籍员工对企业的归属感与认同感，将招工“触角”伸向定远县、全椒县、来安县、明光市等3县1市37个乡镇，提供招工包车服务，推动招工网络向镇、村、组延伸，场均25家企业，通过“送岗上门”活动，与务工人员直接 “面对面”交流对接，开展组团招工、驻点招聘、劳务对接。今年以来，依托夜市招聘、“春风行动”、商超广场招聘等参加各类招聘会32场，参加企业累计逾千家次，提供岗位1.2万个，确保天天有岗位、周周有招聘。

　　线上宣传，强化服务。紧跟互联网招聘步伐，通过直播、口播形式，每月组织2次企业开展活动，场均流量2万人次，月均简历200多份。同时，为抢抓春节期间劳动力返乡潮，运用招工专题及1分钟短视频，在抖音（精准投放滁州、临沂、周口等地）、今日头条、微信等线上媒体，以及滁州经开区、滁州公共就业网等官方网站发布园区企业用工需求，各大主流媒体曝光量超200万人次。2月1日，组织园区10家企业开展直播“带岗”活动，提供电工、中控、设备等逾1.5万个优质岗位，在线直播人数近90万人次，互动超千人气。