2月19日，常熟海事局印发《常熟海事局关于建立重点工作项目“揭榜挂帅”机制的通知》，公布今年10项重点工作项目，在全局范围内挂榜征帅，鼓励青年骨干主动揭榜解决制约发展与安全的“卡脖子”难题，推动改革攻坚与人才培养“双向奔赴”。

　　通知指出，以解决制约水上交通安全和强局发展的突出问题为导向，通过局党委布置等自上而下和全局干部职工自主申报等自下而上相结合的方式确定“揭榜挂帅”重点工作项目。结合春节春运入企调研和全局综合调研意见征集情况，常熟海事局确定了“建设常熟港专用航道‘大港池’，打造‘全过程不违规不违法’示范区”等2024年10个“揭榜挂帅”工作项目。

　　通知明确，要打破原有重点工作任务职能部门“全包总揽”模式，鼓励专业骨干人才“挂帅出征”，牵头开展重点工作项目攻坚工作，实现项目推进和人才培养的双赢。定帅阶段遵循“联合揭榜”“一人挂帅”的原则，既可以以个人名义独立揭榜，也可以以团队形式联合揭榜，确保重点工作“揭得了”“干得成”。

　　常熟海事局强化“揭榜挂帅”机制组织领导，成立领导小组及其办公室，加强政策保障与过程控制，协调解决重点难点问题，同时建立定期督办通报机制，加大对作用发挥项目成员的激励力度，确保各项目有序推进。