春节后是企业“用工高峰期”“招人困难期”，也是求职者找工作的“集中期”。为充分发挥人力资源市场优势，助力港区实现更充分、更高质量就业，2月19日，2024年嘉兴港区新春人力资源暨春风行动交流大会正式拉开帷幕。

　　本次招聘活动将连续举办5天，累计报名企业130余家，涵盖化工、新材料、精密制造、工程、物流、酒店服务等多种行业，累计发布岗位近3000个。

　　活动前期，港区制定工作方案，通过多种渠道进行宣传，让活动信息家喻户晓，充分调动企业和求职者积极性。服务台设置温馨周到，现场提供就业创业政策咨询以及零工求职登记服务，让求职者享受到岗位推介、职业指导、政策咨询等“一站式”贴心服务。同时，借助嘉兴港区人力人才网开辟新春网络招聘专区，推出2024嘉兴港区“春风送岗”云上招聘会，实现春节期间不打烊，“云”上招聘不停歇。本次活动推出不同主题特色活动共5场，包括综合性、高校毕业生、化工企业、零工岗位、个私企业等主题，求职者可以按需参加相应活动场次。

　　据统计，首场活动共接待应聘者1000余人次，初步达成就业意向210人。

　　为全力以赴帮助企业稳工稳岗、增产增效，集中精力抓发展、拼经济、抢开局，港区经济发展部兵分两路、主动出击，一方面开好本地线下招聘会，另一方面组织企业前往外省招聘，全力化解企业特定需求和求职者“就业难”之间的结构性矛盾。

　　日前，由嘉兴港区经济发展部带领的云南招聘分队共计3家企业，携带358个岗位，前往云南省昭通市鲁甸县、大关县等地举办劳务招聘活动，为港区劳务型企业精准输送人力，通过千里“春风”送岗，助力港区经济实现新年开门红。

　　人才是第一资源。“接下来，港区将更加精准地为劳动者提供职业技能培训等服务，帮助他们掌握一技之长，进一步提升就业能力，促进稳岗增收，让人留得住、干得好。”嘉兴港区相关负责人表示。