2月18日一早，县平昌广场人头攒动，2024年遂昌县春风行动暨“乡村振兴”人力资源余缺调剂招聘会在此火热开展。来自全县各个行业的217家企业，与数千名求职者面对面、零距离交流，共同寻觅春天里的新机遇。

　　“我们厂子包吃包住，做满一年还有年终奖。”“你们招应届毕业生吗？有没有五险一金？”……招聘会现场，前来求职应聘的市民络绎不绝，他们穿梭于各招聘企业参展台前，认真与企业工作人员沟通对接，详细了解岗位要求、薪资待遇及发展前景等，积极寻找适配岗位。各用人单位也是诚意满满，纷纷将招聘海报摆放在显眼位置，向前来咨询的求职者们抛出“橄榄枝”。

　　记者了解到，招聘会现场各类用工岗位均较为齐全，除生物医药化工、纺织服装、食品加工等传统领域，新能源材料、电子信息、网络直播等新兴行业岗位也吸引了不少求职者的注意。“朱阿姨童装是本地的老牌企业了，我了解到这几年他们紧抓互联网风口，主动从实体经营转型到电商平台，前景很好，和我的职业规划也特别契合。”主修电子商务专业的应届毕业生叶宏林刚填好应聘求职表格，他告诉记者，近几年家乡发展势头愈发迅猛，他便萌生了回遂发展的念头，没想到在开春首场招聘会上，就一举“淘”到了对口的心仪岗位。“我们已经约好了面试时间，希望一切顺利，能如愿在家乡开启人生的新阶段。”

　　作为公共就业服务的“开年大戏”，此次招聘会不仅为求职者提供了便捷高效的就业渠道，也在一定程度上解决了企业的招工难题。去年10月份刚落地遂昌的浙江强邦工业有限公司，是一家以生产不锈钢紧固件为主，能年产3万吨高端精密零部件的制造业企业，目前仍有50余人的用工缺口。“后期随着企业设备投产、业务拓展、规模扩大，我们在用工方面的需求会进一步扩大，除了储备干部、车间主任等管理岗，当前我们还迫切需要本地技工和普工。”浙江强邦工业有限公司生产部经理张恒告诉记者，当天上午他们已收到不少简历，并当场录用了一部分，缓解了企业用工的燃眉之急。

　　据悉，为全力以赴做好就业用工“聚内引外”文章，县人力社保局抢抓春节前后重要时间节点，全力挖掘优质岗位，密集举办线上线下招聘会，充分利用客运中心和公交站牌等人员流动性强、受众覆盖面广的场所，定点投放就业招聘信息，提升“聚内”宣传广度。同时，在与遂昌人文产业相通、地理区位相近且劳动力富足的江西省铅山县，同步开设遂昌就业招聘专区，进一步打通地域壁垒，提升“引外”幅度。

　　据统计，此次活动共为求职者带来了795个就业岗位，招聘需求人数3518人。截至目前，活动已吸引1.2万余人次进场浏览，投递简历2143人次，200余人参与视频面试，1800余人与用人单位达成初步就业意向。

　　“‘春风行动’是稳就业、保用工、促发展的一项重要举措，今年的招聘会较之以往，谋划早、氛围浓、岗位足，并且首次采用了市场化运作方式，进一步提升了就业招聘效率。”县人力社保局党组书记、局长吴志春介绍，下步，他们将继续多方联动、优化服务，组织企业赴云南、杭州等地开设高层次人才专场招聘会，为企业和县域高质量发展提供强大的人力资源支撑。