元宵还未过，淳安县鸠坑乡严家村的严华林就在家里待不住了，因为对之前的工作不是很满意，今年打算换一份新工作，于是就特地来到淳安人才交流大会现场，在看到有不少本地企业提供的就业岗位后，心情立刻好了不少。

　　“能在家门口找到一份满意的工作肯定是最好的，感觉有不少岗位挺中意的，所以我得多看看，多了解一下。”严华林笑着说道。

　　每年农历正月初九，是淳安的“就业赶集日”，自创立至今已经是第十七个年头，并已升级为“人才交流大会”的形式。今年的“就业赶集日”以“就业惠民生 协企开门红”为主题，共有企业335家参与，提供就业岗位数7500余个。

　　“今年的人才交流大会有几个显著的特点，其中最重要的一个是现场为留才引才提供‘量体裁衣’服务。”淳安县人力资源和社会保障局相关负责人介绍说，除了在人才交流会上设置了全域旅游企业、淳商企业、生态产业、重点群体、大学生人才等招聘专区之外，还设置了面向残疾人的残联企业招聘区、面向各类零工群体的来料加工推广及招聘区等，让这些特殊求职群体都可以找到适合各自的岗位。

　　此外，当天最受欢迎的展位当属创业导师咨询展台，活动邀请到了数位有着丰富创新创业指导和孵化经验的创业导师，为有意愿开展创业的各领域人才带来杭州高校和新兴企业多年实践积累的丰富创业经验。导师们针对淳安县背靠千岛湖的生态、农林、旅游等特色区位优势，为有志在淳安推动项目创新的创业者们“指点迷津”。

　　“今天我们也是借助这个平台，能够帮助到这些有需求的青年创业者，为他们提供政策方面的一些咨询和辅导。另一方面，我们也是希望更多的青年在就业的过程中，能够带着创业的思维走上创业之路，帮助他们更好地建立就业核心竞争力。”杭州市创业陪跑领教导师姚华儿说道。

　　与此同时，以杭州千岛湖大下姜振兴发展公司、千岛湖淳夫园农业开发有限公司等17家企业带着优秀创业项目，到人才交流大会现场进行展示。

　　“我们今年举办的是人才交流大会，所以会更加突出交流，通过与创业导师的交流，与优秀创业项目的经验分享交流等等，让更多青年才俊能够在了解淳安就业创业政策的基础上，更精准地找到在淳安落地生根的创业项目。”县就业管理服务中心工作人员滕建文介绍，今年淳安的就业招聘活动花费了大量功夫着力在创业导师、产业加盟、创新投资领域，营造淳安创业就业良好氛围，更好地激发县域范围内创业就业活力和内生动力，更为淳安创业者们提供了专业对口、更接地气的经验交流机会。

　　据不完全统计，今年的淳安人才交流会现场进场人数约3万人次，提供政策咨询服务5100余人次，现场达成就业再就业、创业、来料加工等各类初步意向3800余人次。