春节后是企业用工高峰期，在舟山市人社局的组织下，舟山市跨省招工队伍早早出动，抢抓节后招工“黄金期”。2月18日上午，舟山市首场跨省招工招聘会在河南濮阳市举行。17家舟山企业参与招聘，共推出岗位近1600个，涉及水产捕捞、船舶制造、石化装置安装等。

　　这场招聘会上，舟山华康生物科技有限公司推出了近400个岗位。“依托舟山的港口资源优势，公司准备建立全新的玉米淀粉生产线，用工需求比较大。”该公司招聘代表介绍，当天上午的招聘会上，达成初步意向的有近40人。这批新员工到岗后，公司还会对其进行系统培训，让工人们尽快适应并胜任岗位。“这一次跨省招聘活动，能让我们快速精准地对接劳务输出大省的人力资源，招工更加省心了。”

　　浙江鼎盛石化工程有限公司在招聘会上经过面试，现场录用了31名钳工。“这一批钳工此前都有相应的工作经验，技术比较成熟。年前我们从一些渠道了解到，他们所在县从事钳工的人比较多，正好通过这次招聘会，把他们集中招到舟山来。”鼎盛公司招聘代表黄奕桥对招聘会上的“收获”十分满意，“本月26日，我们将安排专车把这批工人接到舟山，安排上岗。”

　　据介绍，这场招聘会达成来舟就业意向的共有278人。当天下午，舟山和濮阳两地人社局还就深化劳务合作进行了签约，共同构建劳务协作共同体。今后两地将在劳务信息互通、开拓校企合作订单模式等方面，开展持续合作。市人社局、招聘企业还与濮阳当地的优质人力资源公司进行了对接，把舟山企业信息推送到河南求职者身边。

　　春节前，市人社局经过线上大数据比对、线下排摸企业需求，精准设计省外招工线路，助力保障舟山市企业用工需求。近两日，舟山市跨省招工队伍分别奔赴河南濮阳市、永昌市，四川达州市、宣汉市、万源市以及南充市。其中，南充市是舟山市新开辟的劳务招引地。舟山市12家企业参与了四川的招聘活动，共推出岗位1200余个，涉及渔业捕捞、船舶制造、药品生物等。