为推动我市企业复工复产，助力一季度“开门红”“开门好”，日前，市人力社保局启动了跨省招工工作——2月16日（正月初七）一早，我市首支招工工作组携众多企业代表，赶赴贵州省铜仁市进行“驻点招工”。

　　去年，秉持着开放包容的招聘工作格局，我市先后成立了多支驻点招工队，携112家企业6500多个优质岗位，分赴云贵川等重点劳务协作地开展集中招工活动，并通过村企合作、驻点代招、老乡“荐”老乡等方式扩大招工圈，有效保障企业用工需求。

　　而为了保障每次跨省招聘工作成效，市人力社保局还深入分析了劳务输出集中地区的劳动力特点，精准设计省外招工线路，筛选适合的岗位进行定向推送。

　　此次新春跨省招聘活动，聚集了来自市本级及丽水经开区、缙云、庆元等地的众多企业参与，涉及商贸服务、文产、汽摩配、厨电等多个行业，共计推出岗位1110个，其中爱心岗位141个。

　　一直到本月20日，招工工作组将深入铜仁市的碧江、江口、松桃、沿河等县（区），连续组织四场招聘活动。我市企业将与求职人员面对面交流，并现场组织招聘面试、签订就业协议。截至目前，此次活动已累计接洽求职人员1800余人，达成就业意向120人。

　　另外，已组建的另两路“驻点招工”工作组将于2月21日、2月25日分别远赴云南昆明市和四川泸州市，预计携64家企业参与招聘活动，推出岗位3500个，其中爱心岗位490个，涉及电器、汽摩配、医药、文旅等多个行业。

　　赴外招聘期间，工作组还将与当地人力社保部门举行劳务对接座谈会，深化长效劳务合作机制，共同构建劳务协作共同体。并且将依托丽水人超市设立驻点工作站进行持续代招，构建常态化招工网络。

　　与此同时，春节后，市人力社保局已推出了本地开工“大礼包”，全面铺开市、县联动的春风行动系列招聘活动，预计举办50场招聘活动，推送岗位10000个以上，为全市企业招工和求职者应聘提供优质服务。