就业是民生之本，千方百计扩大就业，促进重点群体就业是就业工作的重中之重。繁昌区始终把高校毕业生等青年群体的就业问题当作重点工作来抓，发挥就业见习政策在扶持青年人就业，帮助青年群体预适应就业岗位的积极作用，早谋划、早部署、早启动就业见习工作。

　　提前谋划部署，扩宽宣传渠道。繁昌区2023年12月份就面向全区企业启动岗位征集工作，并于2024年1月初快速征集到77个适合青年人的企业见习岗位，保证青年群体及早了解就业见习岗位需求，为企业减轻人力资源成本提供路径，促进双方互利共赢。同时，扩大政策宣传范围，通过印发“致2024届高校毕业生的一封信”、发布“第一批繁昌区2024年青年就业见习招聘公告”、开展“春风行动”系列招聘会、三微一端等线上平台转发等渠道，全方位营造“好岗位在身边”的就业见习氛围。

　　开发多样岗位，提供精准帮扶。繁昌区按照打造青年人喜欢的城市的定位，岗位开发过程中更注重岗位的多样性。既鼓励传统的制造业、服务业提供行政、财务、机械等基础性岗位，也鼓励电商、直播等新兴业态提供青年群体感兴趣的岗位。针对确有求职需求的未就业青年，提供“一对一”的个性化就业帮扶，了解人力资源市场供求情况，合理确定求职方向，同时开展职业素质测评，帮助其了解自身职业能力，树立正确的求职就业观。

　　优化补贴流程，加快政策兑现。繁昌区营造良好的营商环境，注重提高服务质量，简化审批流程，加快就业见习补贴兑现进度，由原先季度兑现改为两个月兑现一次，高峰期改为每月兑现一次，及时快速地将应发补贴发放至各见习基地的对公账户。企业申报见习补贴的审批时间大幅缩短，补贴资金及时到位，节约了企业的资金运行成本。

　　截至目前，繁昌区已收到见习申请26人，开展就业供需对接44次，帮助7人上岗就业见习。下一步，繁昌区将征集更多就业见习岗位，落实好就业见习政策，帮助更多有需要的青年人参加就业见习。