为全面深化江阴与灌云南北结对帮扶协作，助力春节企业“开门红”，2月13日，大年初四，江阴、灌云两地人社部门联合举办“百日春招，千企万岗”江阴·灌云南北结对劳务协作新春招聘会，搭建双向互动就业桥梁。本场招聘会在灌云县九龙港广场举行，共组织来自江阴、灌云26家企业，提供就业岗位1241个，进场人数1.3万余人，达成就业意向200余人，收到了良好的效果。

　　当天，招聘企业工作人员早早来到现场，摆放好招聘展板，与求职人员沟通就业意向，介绍公司招聘需求及薪资待遇。不少求职者在招聘信息栏寻找适合自己的岗位，咨询感兴趣的工作岗位薪资、福利等问题。

　　“每到春节过后，我们企业都会面临用工紧缺的问题，尤其是缺少技工和一线工人，所以年后就借这个好机会，和江阴市人社部门一起来灌劳务对接，给公司增加用工储备。”江苏长强钢铁有限公司人事经理说道。

　　“我之前在深圳工作，因为小孩要读书，年前我辞去工作回到灌云，不能让他当一个留守儿童。今天来商场吃饭，刚好看到这个招聘会，通过与企业工作人员的沟通交流觉得福利待遇等各方面都还不错。”求职者张女士表示。

　　江阴市唯才人力资源开发有限公司总经理陈敏表示，此次招聘会在两地人社部门的通力协作下，共同促进了劳务人员稳在企业、稳在岗位、稳定增收。

　　随后，两地召开南北劳务协作座谈会，会上，灌云县人社局党组成员、副局长卓永杰对江阴市人社局来我县开展劳务交流表示热烈欢迎，双方就2023年南北结对帮扶劳务协作开展情况进行交流，充分肯定了两地结对帮扶以来开展的各项劳务协作合作成果，积极谋划2024年南北结对帮扶劳务协作工作，围绕建立劳务协作长效机制进行了深入探讨，并提出要精准把握新时代劳务协作的新定位和新特点，进一步健全劳务协作体制机制，创新劳务协作模式，强化服务保障，提升协作效率，构建集劳务协作、品牌打造、技能培训、人才交流于一体的劳务协作新格局。

　　此次招聘活动标志着灌云县2024年抢抓南北结对帮扶契机，全力推动灌云劳动力劳务输出实现就业增收大幕的全面开启，助推稳就业工作取得“开门红”。下一步，灌云将在与江阴建立新一轮合作的基础上，组织开展多形式的对话交流，促进灌云农村劳动力实现转移就业和稳定增收，推动我县劳动力转移就业工作全面提质，让南北结对帮扶政策惠及更多群众。