1月31日下午，徐汇区召开2024年度干部教育工作领导小组会议。区委常委、组织部部长、党校校长、区干部教育工作领导小组组长刘琪出席会议并讲话。区干部教育工作领导小组成员单位有关负责同志参加会议。

　　刘琪在讲话中指出，2024年是新一轮干部教育工作承上启下的关键一年，要贯彻落实全国、全市干部教育培训工作会议精神和干部教育培训规划，按照区委工作要求，周密安排部署我区新时代干部教育培训工作。

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治指引，增强做好干教工作的责任感和紧迫感。要坚持政治首课，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线主课，使之统领贯穿理论教育、党性教育、履职能力培训各环节，更好推动干部教育培训工作与发展对接、为事业助力。要统一思想认识，将学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神引向深入，确保思想到位、组织到位、领会到位，推动“建设新徐汇、奋进新征程”各项目标任务在党的创新理论指引下取得实质性进展。

　　以新一轮五年规划为行动坐标，高质量推进各项干部教育培训任务。要锚定目标任务，在培训对象的分类上更加精准，分层次分领域分类别，推出相匹配的培训举措，做好制度设计和统筹规划。要聚焦干部能力建设，帮助各类干部强化履职能力，着重提升干部国际化视野、战略性思维和专业化能力，提高业务本领、完善基础知识体系，充分发挥新成立的城市治理学院特色优势，着力提升基层干部队伍治理能力。

　　以守正创新体系建设为奋斗目标，不断增强干部教育工作合力。要进一步强化规范性，完善组织调训机制，刚性对标规划要求的一系列量化指标，确保培训匹配度、针对性；强化教学课程资源更新，组织开展理论攻关、教学研究，探索推出符合徐汇干部实际的课程体系。要进一步提高系统性，发挥成员单位作用，促成工作合力，确保干部教育培训资源合理布局。要进一步增强严肃性，严肃调训制度和请假纪律，严格把好学员培训期间纪律关，加强考核督促，完善跟班机制，形成良好有序的培训氛围。

　　会议全面总结2023年徐汇区干部教育工作情况，并对2024年的干部教育工作要点作安排部署，区国资委、区人社局等相关单位代表作交流发言。会上讨论通过2024年徐汇区干部教育工作要点、2024年区委党校（行政学院）春、秋两季办班计划和2024年城市治理学院班次安排。