临近春节，位于海工船舶工业园的寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司生产车间内机声隆隆，生产一线的工人们干劲满满，开足马力加紧生产。“目前订单饱满充足，1000多名工人每天都在加班加点赶生产，甚至保留100多名员工春节不停工，力争实现新年‘开门红’。”人力资源总监杨中有表示。

　　面对众多像寰宇东方这样的企业春节前后旺盛的用工需求，我市推出支持企业稳岗留工和劳动者返岗复工的一揽子举措，从强化新春企业用工保障、开展“温暖新春”走访慰问、稳定企业和谐劳动关系、做好返乡返岗服务保障、提前布局招聘服务等方面，全力稳就业、保用工、优服务、促发展。

　　为强化用工保障，我市成立服务专班，建立常态化联系对接机制，实行“一企一策”定制化服务，建立企业问题清单，不间断为春节期间连续生产、建设的企业提供服务。春节期间，针对组织员工开展职业技能培训的企业，按相关规定落实培训补贴政策。

　　同时，我市多渠道开展劳动法律法规政策宣传和咨询，加大服务指导力度。深入推进我市春节前根治欠薪冬季专项工作，畅通举报投诉渠道，扎实开展欠薪风险排查和矛盾化解工作，要求春节期间安排员工正常进行生产经营活动的企业严格执行工资支付相关规定。

　　留人还要“留心”。加强东西部劳务协作，做实稳岗留心服务。对在启的西乡籍员工开展走访慰问、临时救助活动，充分发挥工会在职工心目中“娘家人”的陪伴关怀作用，组织开展春节新就业形态劳动者温暖行动。

　　“企业生产忙，用工需求大，关键是招人。”市人社局副局长朱元元表示，下阶段，将持续开展跨省劳务招引、“就在家乡·职通未来”2024年新春招聘会等活动，周密谋划，提早布局，实现周周有招聘、送岗到身边，有效促进企业开复工和员工有序返岗。