近日，“青春奋进 ‘瀛’得‘位’来”2024年“燕归巢”大学生就业创业信息发布会在区文化馆举行。170多名大学生现场了解崇明发展情况、咨询就业创业政策、投递简历。此次发布会还进行全程网络直播，线上总浏览数超3.5万余次。

　　今年发布会内容丰富、形式活泼，区人力资源社会保障局以宣传推介、情景课堂的方式向大学生们介绍了崇明的发展情况和人才政策。还邀请同济大学学生就业指导中心的老师从就业形势、特征和建议等方面告诉大家如何树立正确的择业观和就业观。

　　“近年来，崇明先后出台了《关于促进世界级生态岛建设人才发展的若干意见》《崇明区关于申请人才专项资金的实施细则》等，建立起分层分类、系统集成、保障有力的‘1+1+X+Y’人才政策体系，持续为各类人才，特别是优秀青年人才加大政策供给。” 区人力资源社会保障局副局长沈红奕介绍，“比如，对回崇连续工作满5年的崇明籍全日制大学生，给予最高15万元回乡就业补贴；其他优秀青年人才，列入人才目录的，可连续五年享受每月最高1200元租房补贴。我们去年还推出了欢瀛、城投宽庭泊湾社区等人才公寓，符合条件的青年人才都可以‘拎包入住’。”

　　发布会上，“瀛小青”青年宣讲员、“燕归巢”青年代表和“凤来栖”创业青年代表分别通过演讲、情景剧等方式回顾了崇明区大学生就业创业信息发布会走过的17个春秋，讲述了他们与崇明“双向奔赴”的故事。

　　“今年是我连续第五年参与崇明大学生就业创业信息发布会。这五年中，我以演员、组织策划者、观众的不同身份，从不同视角见证着崇明的发展变化。”即将到建设镇虹桥村挂职锻炼的选调生施一丁说，“2022年寒假的一次返乡实践调研活动中，我看到乡村民房上都画上了美丽的墙绘、村子里一幢幢创意十足的民宿崛起、高科技农业越来越发达……原来崇明一直在蓬勃发展，我也立志要回到家乡助力乡村振兴。”

　　此次活动还为上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海大学及上外贤达学院等5个高校“飞鸟驿站”站长代表授旗。团区委基工部工作人员李楷告诉记者：“近年来，我们跨前服务，打造了‘燕归巢’‘凤来栖’两个青年人才品牌。”（“燕归巢”是针对崇明籍青年，通过举办崇明籍大学生就业创业信息发布会、暑期实习实践、杰出青年校友返校等活动，增加大学生的家乡情怀，吸引他们回乡。同时实施“凤来栖”优秀青年来崇工程，联合沪上高校试点打造“飞鸟驿站”，为非崇明籍优秀大学生提供全方位的服务，让崇明成为他们的“第二故乡”。）

　　2023年3月毕业于上海交通大学人文学院的潘芸淇现如今是建设镇界东村挂职锻炼的一名选调生，在研一的时候她就坚定了自己的职业规划，在了解了崇明的定位和人才培养政策之后，便毅然决然地选择了崇明作为未来事业发展之地。潘芸淇说：“我是内蒙人，刚来这里的时候，很多同事问我，为什么要从大老远的内蒙来崇明就业？我回答他们说，崇明是乡村振兴的一个主战场和主阵地，我想发挥我的专业所学为世界级生态岛建设增砖添瓦。此外，崇明对选调生有一套非常完整的培养体系和制度，让我看到了在这里扎根、成家和立业的好前景。”

　　发布会后，不少大学生都表示收获满满，感受到了家乡发展的新动力，深受触动和鼓舞，更加坚定了回崇就业的信心。

　　活动现场还开展了“‘职’等你来”直播带岗及崇明好物推介活动，振华重工崇明分公司、上海证券有限责任公司、万禾农业等44家用人单位线上线下同步开展招聘，推出人事专员、投顾培训生、平面设计师等171个就业岗位，为崇明籍大学生回乡创业就业提供了满满的干货。