区人社局深刻领会“就业是最基本的民生”的内涵要义，坚持推动高质量充分就业，以就业服务、阵地打造为基础，不断延伸就业服务触角，创新开展就业感知行动，帮助各类就业群体感知就业、体验职场，为提升人岗适配度、就业满意度打下坚实基础。

　　一是“招才引智”汇聚活力。利用假期实践活动契机，架起校企联系桥梁。积极联系企业园区，策划挑选体验感强、操作性高的感知行业和岗位；主动对接高校，组织南京信息工程大学20余名师生实地感受浦口工作生活环境和人才需求，提升高校毕业生留浦就业创业意愿。

　　二是“送人到岗”服务前移。深入基层，打通企业与求职人员面对面沟通的渠道。动员“集中走访”结对社区30余名有相关就业愿望的群众走进企业感知岗位要求、工作环境和企业文化等，精准助力劳动者求职与企业招工“双向奔赴”。

　　三是“体验培训”赋能就业。注重多元化培训服务，满足更多求职、技能提升需求。开设陪诊服务、整理收纳等系列职业技能培训体验课，通过情景式互动教学，帮助45名参培学员零距离走近新职业，树立学技能、再就业信心。