全面深化改革以来，我市着眼长远、夯基垒台，坚持推动各项改革事业协同配套、整体推进、形成合力，改革政策整体效应逐步显现，改革的成果更多惠及普通百姓。

　　在刚刚过去的芜湖市第十五届人民代表大会第八次会议上，展现了这样一串数字。上半年全市生产总值1380亿元，同比增长8.7%；财政收入291.8亿元，增长9%，完成全年预算的52.3%，其中税收增长13.1%；固定资产投资1653亿元，增长9.8%；社会消费品零售总额448亿元，增长12.4%；实现进出口35.2亿美元，增长15.9%。城乡居民人均可支配收入14190元，增长8.9%；城镇新增就业4.5万人，完成全年任务的69.8%，城镇登记失业率控制在3.4%；单位工业增加值能耗同比下降8.2%；空气质量综合指数排名全省第六。这些数据的背后无比彰显着芜湖深化改革的累累硕果。

　　早在几年前，在认识、适应经济新常态的背景下，芜湖就加快实施供给侧结构性改革。大力构建创新发展新高地，重点推进机器人及智能装备、新型显示及光电信息、新能源汽车等9大战略性新兴产业发展，切实提高供给的质量和效益。先行一步的成效如今已然显现，今年上半年战略性新兴产业实现产值879亿元，增长24.9%，战略性新兴产业综合考核名列全省第一。积厚成势的不仅仅是经济领域的深化改革，作为十三五规划中最为突出的“人才优先”发展主战略，芜湖系统推进全面创新改革试验，深入推进人才特区、创业特区建设，面向国内外广泛延揽高层次创新创业人才团队，打造领先中部、位居全国前列的人才高地。

　　作为芜湖航空产业园的龙头企业，中电科芜湖钻石飞机近日再传喜讯，公司成功中标中国民用航空飞行学院10架DA42NG中级教练机项目。今年1月，芜湖市入列国家首批通用航空产业综合示范区，成为我省唯一入选城市。这些高端产业兴起的背后有着170名省战略性新兴产业技术领军人才的集聚。深入推进人才发展体制机制改革，进一步完善、升级人才政策体系，建立更具竞争力的人才发展体制机制，目前全市共有国家千人计划30人，省百人计划25人，省特支计划30人……芜湖正在用一项项极具吸引力的改革措施谋划着大写的人才主战略。全面深化改革，新在全面、难在深化。

　　6月29日，在市委全面深化改革会议上，市委书记、市委全面深化改革领导小组组长潘朝晖强调，要以全局观念和系统思维抓好改革谋划，以钉钉子精神抓好改革落实，亲力亲为，真抓实干，不断取得改革新突破。仅仅过去一个月时间，市委全面深化改革领导小组再次召开会议，潘朝晖指出，将改革进行到底，是中央的明确要求，也是时代赋予的重大使命，各级各部门要争当击楫中流的改革先锋，坚定不移将全面深化改革进行到底，以更加优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　这次深改会议刚刚过去几天，8月8日，全省首张通过“一照通”系统的“多证合一”营业执照在市政务服务中心发出。“多证合一”的背后是先行一步的信息化建设，市级5056项、各县区18606项办事流程全部实现网上运行。不仅是便民利民的行政体制改革，在民主法制、文化体制、社会治理体制等多个方面，改革无处不在。在教育、医疗、环保等与民息息相关的领域，改革成为百姓共享发展成果的有力举措。挑最重的担子、啃最硬的骨头，芜湖市在深化改革的过程中，重点推进全创改、“合芜蚌”、社会信用体系、智慧城市等国家级改革试点，谋划推进具有芜湖特色的改革项目，创造一批符合中央精神、走在全国前列的重点改革品牌，不断增强人民群众对改革成果的获得感。