1月24日，钟楼区举办“服务争先 实干为民”主题活动暨机关党建融合示范案例擂台赛，钟楼区卫生健康局党委《党建引领医养融合服务创新创效》获评机关党建融合优秀案例。

　　目前，钟楼区60周岁及以上老年人口达12.19万人，占全区户籍人口数的27.32%，接近重度老龄化社会，并呈现“增速快、寿龄高、空巢化”趋势。面对这一特征，钟楼区卫健局党委在深入推进、深化内涵、深度创新上下功夫，建立了“康、养、护、医”为一体的医养融合服务模式。医养融合高质量发展各项指标稳居全市第一方阵，全市唯一入选全国医养结合示范区建设单位。

　　充分发挥党组织的领导核心作用，做好深度融合的顶层设计，引领“党建+医养”破茧蝶变。从党建驱动入手，联合民政、医保等多部门，研究出台了《关于开展“医养融合型”床位转换创新试点工作的实施意见》，为床位转换制定了政策依据。从党建协同入手，协调社区以及养老、医疗机构、社会组织多方协作、靶向发力。从党建助力入手，积极助力第三方保险机构参与老龄关爱行动，建立初级、次级和专业照料为主的梯度服务体系。

　　局党委将医养融合服务项目作为书记抓的重点项目推进，压实各级党组织责任，形成“一核、两级、三方、四床”创新服务模式，优化养老服务供给、增强医疗服务可及性。一核嵌入赋能。研究政策支持养老机构设立医务室或护理站，全区共有2家护理院（护理中心）、11家养老机构内设医务室，其中玖玖江南护理中心为长者提供一站式服务，成为北京大学老年研究所在我省的唯一一家整合照护研究基地。常州国投健康长者公寓是全市首家央企运营管理的养老机构。两极联动赋能。荷花池中心党支部创新性开展联营合作模式，为幸福天年入住老人提供疾病治疗、慢病康复等闭环整合型医疗服务。三方协同赋能。积极推动基层医疗机构与社区养老、居家养老相结合，通过家庭医生签约为老年人提供定期体检、家庭护理等基本服务，让老人们“养得安心”“养得省心”。全区已建成家医工作室66个，重点人群签约率81.64%。四床耦合赋能。经过深入一线调查研究、集体讨论和充分论证，创新性提出“四床融一”医养服务新模式，通过政策叠加和服务叠加，让服务向下延展，体验向上跃升。目前已建立家庭病床235张，相比2022年增加2.4倍。

　　联合三甲医院党支部和各基层党支部，通过支部共联共建，促进各支部的优势互补，推动医养融合服务内涵式发展，全面提升人民群众“老有所医、老有所靠、老有所安”的获得感、幸福感、安全感。党建共联提能力，与市级专家团队合作共建12个专家工作室、5个胸痛救治单元。党建共联优服务，依托2个五级中医馆、6个四级中医馆和1个三级中医馆，向老人提供中医特色服务，全区中医药覆盖率达100%，65岁以上老年人中医管理覆盖率超过70%。党建共联强队伍，举行培训班、技能大赛等，培养优秀医养服务队伍，不断提升养老护理人员技能水平。

　　下一步，钟楼区卫生健康局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，深入贯彻落实上级医养融合要求，聚焦全市“532”发展战略，积极推动医养融合工作不断有创新、有发展、有突破，交出医养融合高质量发展的钟楼答卷。