近年来，我区把加强数字经济领域党建作为“红色一号工程”，重点抓好互联网企业、特色小镇等群体党建工作，培育了以传化智联党委、杭州湾信息港党委和微医集团党委等多个党建示范点，纵深推进数字经济领域党建工作。

　　今年，传化集团党委创新推出“党建牵手”行动，分别与中国银行浙江省分行党委、中国建设银行浙江省分行党委开展“党建联手、银企共建”活动。传化集团党委副书记、工会副主席陈亚君说，双方充分利用本单位党建资源，每年定期开展形式多样、内容丰富的党建活动，共享党建信息，共同探索“党建+”和党建融入业务的新模式。

　　今年初，杭州湾信息港与中国银行萧山分行党委签订《廉洁伙伴协议书》，双方致力于构建信息港“廉洁伙伴生态圈”，围绕信息港“e心向党、e路同行、e起澎湃”的党建格局核心，加强园区、银行和企业在廉洁领域的合作共建。

　　微医集团党委则积极鼓励各支部（支委）充分用好用活网络、微信等现代化手段，把党员（员工）的手机、电脑作为“B to C”的党建阵地。每位党员（员工）只需动动鼠标、手指点点屏幕，就能了解最新的时政动态。各支部也会根据时事热点，推荐一些贴合公司实际、蕴含企业文化、弘扬社会主义核心价值观的公众号、微视频，不断丰富学习载体，满足党员个性化需求。

　　“以上只是我区在数字经济领域党建探索实践中，涌现出来的典型。”区委组织部相关负责人表示，接下来，我区将围绕“三整一全”目标（整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升），推动特色小镇、科创园、智能制造园区、楼宇商圈、商业综合体等各类两新集聚区党群服务中心建设，精准服务区域内民营企业的多元化需求。

　　截至目前，我区已重点推进6个省市特色小镇、19个区级科创园、5个楼宇社区的“三整一全”建设，建成了七彩小镇、微医集团、汇金商圈、信息港小镇、区社会组织党群服务中心。