2024年开年，顺义区人力社保局开展就业援助月专项活动，全力打造从用工需求收集、招聘活动举办、就业政策解读到跟踪帮扶就业的全链条促就业工作模式，助力区域企业用工与就业困难人员、登记失业人员、有就业意愿的农村劳动力等有用工需求的劳动者顺利就业。1.网格化收集需求。以村居划分服务网格，发动925名就业服务专员利用电话对接、实地走访等方式开展网格化需求摸查，做到基本情况清、帮扶对象明。2.集约化开展招聘。建立企业用工需求清单，根据岗位条件要求、流动性等特点，开发餐厅服务员、行政专员等爱心岗位和骑手、超市理货员、分拣员、质检员等零工岗位；通过举办“喜迎元旦，千岗送暖”专场招聘活动、依托“顺e人社”微信公众号网络发布灵活用工岗位等方式，拓宽援助对象就业渠道，促进企业用工。累计提供岗位1200余个。3.立体化解读政策。在招聘会现场设立专门政策解读展位，专人解读劳动关系、社保权益等方面内容；与区融媒体中心合作推出“就业资讯播报”栏目，利用广播形式细说政策、介绍服务，强化宣传。此外，还积极依托“顺e就业”微信公众号发布企业用工与个人求职服务指南，详细介绍顺义区各类就业服务平台及招聘会、带岗直播等就业服务活动参与渠道、举办频次和招聘备案、岗位发布、求职操作等流程。吸引2000余人次点击浏览。4.精准化跟踪服务。通过查询参保情况、电话问询等方式，及时跟进区级人力资源市场企业招聘和个人就业情况，为长期未就业人员推荐专家进行指导，精准帮扶就业。