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东海县公安局治安大队:聚焦发展所需 夯实稳定之基 推进社会治安风险防控迈上新台阶
发布时间:2024-01-22  来源:中国江苏网  发布开发区:江苏东海经济开发区

  2023年以来,东海县公安局治安大队以防范化解风险为牵引,以深化公安改革创新为动力,以“除患迎新 护平安”“补短增效”“夏季打击整治专项行动”等专项行动为载体,以基础管控中心为支撑,以从严管党治警为保障,瞄准现代化、聚焦高质量,统筹推进防风险、保安全、促发展、优服务、强队伍各项工作,确保了社会大局持续平安稳定。

  牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,准确把握开展主题教育的重大意义,把主题教育同公安中心工作统筹起来,着力增强抓好推进落实的使命感、责任感,采取“五个三”举措,营造“全警动员、全警参与、全警融入”的浓厚氛围。常态化机制化推进党史学习教育,以“队伍建设攻坚年”专项行动为抓手,规规矩矩落实好“第一议题”、“三会一课”等制度,认认真真开展好政治检视、政治督察、政治练兵等活动。紧密围绕“四强”党支部创建活动,针对党员民警出差在外、面广量大等特点,结合实际,让线上与线下学习结合起来,突出强化思想引领、优化组织建设、深化作用发挥,不断创新党员教育形式内容载体。开办“党课学习分享会”“我来讲党课”“党课微课堂”等大队党建平台,党支部书记、党员民警、青年民警带头上台讲党课,2023年6月,连云港市公安局举办全市公安机关“迎七一、上党课”精品党课评选大赛,党支部书记倪文刚代表东海县公安局进入决赛,把党的理论与公安工作紧密结合,与公安先进典型和事迹紧密结合,讲出了红色主旋律,讲出了公安正能量,激发广大党员民警为连云港公安工作现代化新实践而不懈努力。举办4期党员民警政治生日会,让民警切实感受到组织关怀,增强作为一名共产党员的荣誉感。创作《藏蓝荣光》治安大队党建专刊,每两个月开办一期,截至目前已创作3期《藏蓝荣光》治安大队党建专刊。

  立足保持社会大局持续平稳,着力打好重大活动安保维稳攻坚仗,圆满完成“全国两会”、全球公共安全合作论坛(连云港)2023年大会、第十六届中国东海国际水晶节系列活动以及创文创卫、禁燃禁放等系列安保维稳硬仗,有力维护了政治安全、社会安定、人民安宁。开展保安行业监管工作,加强保安从业单位及保安员管理,2023年以来,全县共完善保安服务行业备案维护411家,备案完善率100%,积极督导保安服务公司、物业公司和自招保安单位,加强对保安员的在岗培训工作,年内组织保安员资格证考试4次15场次493人,查处违反规定条件招用保安员、未按规定进行自招保安员备案案件45起。在全县范围组织开展对旅馆业实名登记、保护未成年人专项治理、文明养犬攻坚月等多项管理整治工作,探索建立旅馆、民宿网约房违规房源自动推送下架机制,强化落实电商平台治安责任,2023年查处擅自经营旅馆、未按规定登记住宿旅客信息案件共68起,办理歌舞娱乐服务场所违法经营案件82起,有效防止场所行业案件、事件的发生。深化户籍制度改革,推行新型城镇化建设户籍制度改革。全面深化“放管服”改革,在全县公安派出所积极打造15分钟便民服务圈,推行户籍地、居住地一窗受理、网上运转、分级审批。2023年以来,全县户政窗口共为群众审批办理户口105639件,新采集出租房屋2441户,办理居住证306张。

  为有效应对治安管辖刑事案件新趋势、新特点,全面提升治安打击工作“法治化、专业化、智能化、社会化”水平,严厉打击黄赌等突出违法犯罪,净化社会环境,治安大队成立治安行动队。行动队坚持“以专业打职业、团队打团伙”,立足“小案快破、大案必破、全力追赃”工作目标,对突出违法犯罪保持高压严打态势。先后侦破单某某等人开设赌场案等刑事案件47起,采取强制措施59人。紧盯“人房物地”等基础要素,加快智慧安防小区、前端感知设备、二维码电子门牌等建设投入,着力构建智能化单元防控体系,打造数据驱动、人机协同、跨界融合的智慧治理模式。牢固树立“大抓基层、大抓基础”的理念,以县局基础管控中心统领基层基础建设,对派出所考核一律归口于基础管控中心,制定在全县规划建设74个农村中心警务室,25个城区社会警务室,打造了21个数字警务室,加强智慧警务室规范化建设,西双湖派出所振兴社区警务室、开发区派出所富华社区警务室、石梁河派出所南辰中心警务室、房山派出所兴谷中心警务室走在智慧警务室创建工作前列,创新推出“背包警务”被《人民日报》推广。坚持“警力有限、民力无穷”理念,建成6300余名由义警、村警、校警等构成的义警联盟,与东海县委宣传部、东海县教育局、东海县住建局等部门签订平安东海共建协议书,以契约的形式明确平安共建职责,聚力共建平安东海,规划建设未来派出所2个,3个标准化数字警务室,智慧安防小区5个。

  深入推进“中心主研、警种主导、战队主战、派出所主防”实战化职能体系改革,率先在全市公安机关建成了集动态化预警、实战化研判、实时化推送、扁平化指挥为一体的县局基础管控中心。遴选工作责任心强的5名民警、7名辅警入驻基础管控中心,全县21家派出所均已抽调业务骨干进驻所内综合指挥室“基础管控岗”,负责上传下达和签收反馈指令,有效形成工作闭环。在外部,围绕警网融合,与政法、卫健、社保等部门加强合作;在内部,与其他4大中心及23个条线警种建立联合会商机制,有力服务警务实战和社会治理。在全县各重点水域建设115路智能感知监控点位,布建智能感知预警系统,系统运行以来,累计劝阻“涉水”人员80余起。每周四晚开展派出所基础管控“夜校”培训,通过举办夜校培训方式提升全县社区民辅警在数字化警务背景下社区防范水平,目前已开展夜校培训共43期。推进矛盾化解社会化,深化社会矛盾纠纷多元融合式调处工作,立足“以制度规范,以保障落实,以督导推进”的工作理念,多方位加强社会调解矛盾专业平台建设,设立派出所调解室21个,交警中队调解室2个,聘任调解员44名进驻调解室。2023年以来共调处纠纷8970起,移交调处室矛盾纠纷8290起,调解员调处矛盾纠纷8272起。深化“放管服”改革,21个户籍派出所建设“综合服务窗口”,将交管、出入境和治安等26项业务下放到基层派出所“综窗”集中办理,创新推广“东海县新生儿一件事一次办”业务,优化行政许可审批流程,纵深推进“开旅店一件事”改革,牵头研究制定了《东海县开旅馆“一件事”实施方案》,全面提升便民惠企能力水平。

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